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人社局终止劳动合同备案是真的吗

人社局终止劳动合同备案是真的吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 05:18:53 已帮助3071人

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人社局劳动合同备案吗
1、劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据。

2、劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。

3、劳动合同可以通过社保网查询,社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多,到社保局、公积金管理中心查询;打电话12021或12021查询;上社保网或公积金网查询。

4、不管合同是否备案,签订合同已经产生法律效力,必须按照合同规定,提前一个月提出辞职才算不违约。

5、如果离职,需要和单位办理离职手续,并且开具离职证明

以上是对人社局劳动合同备案吗这个问题的解答

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