劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同
劳动者之间确定
劳动关系，明确相互
权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方
当事人一件十分重要的
法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。
(一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;
(二)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好;以上便是劳动合同必须签订劳动合同的相关内容
