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我是包月30天工资6000，年假4天，合同写的是，不休假有俩倍工资，雇主说一天补2百就是俩信工资了，请问是对的吗？
包月30天工资6000，日工资约200元。不休假两倍工资应是一天400元，雇主说补200不对。你可和雇主说明合同约定及正确的双倍工资算法，协商按400元一天补偿；若协商不成，保留好合同等证据，通过合适途径维护权益。
律师解析 五一法定假日有一天是三倍工资。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等，在法定休假日加班的，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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