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试用期期间辞退员工工资

试用期期间辞退员工工资
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 15:29:26 已帮助2161人

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防卫过当造成死亡怎么判
正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的行为,正当防卫不负刑事责任。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为,构成防卫过当,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。防卫过当造成死亡的,一般构成过失致人死亡罪故意伤害罪,具体构成什么罪取决于防卫人主观上是过失还是间接故意,但若具有直接故意,则不可能是防卫过当,直接构成故意犯罪。但构成上述两罪的前提是防卫行为造成的结果与不法侵害行为可能造成的结果相差悬殊,如不法侵害行为只是盗窃,防卫行为却导致小偷死亡。此外,《刑法》第20条第三款还规定了无限防卫权,对杀人等严重暴力犯罪的防卫行为,可无限防卫,任何结果不构成防卫过当。
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