律师咨询
>
找律师
>
四川律师
>
四川劳动纠纷律师
服务区域:
成都
绵阳
德阳
宜宾
南充
泸州
达州
乐山
凉山
内江
自贡
眉山
广安
攀枝花
遂宁
资阳
广元
雅安
巴中
阿坝
甘孜
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
劳动纠纷
四川劳动纠纷律师在线服务
刘英律师
四川锐思邦律师事务所
南充
5.0
分
来自677人评价
帮助人数:1688
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-1388-4113
更多>
#律师简介:法学本科专业,取得律职业资格A证,擅长交通事故、婚姻家庭纠纷、劳动争议、合同纠纷、刑事案件全过程办理
咨询律师
蒋玲律师
四川鑫中云律师事务所
四川省南充市嘉陵区陈寿路299号11栋
5.0
分
帮助人数:39
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-8295-9014
更多>
#律师简介:执业理念:以法为盾以理为心:专注婚姻家事、经济合同、劳动争议、刑事辩护领域9年,用专业法律智慧守护每一份信任。**专业坚守**??婚姻家事:理性化解情感纠纷,最大限度保障子女权益与财产安全??经济合同:精准识别条款风险,为企业与个人构建契约防火墙??劳动争议:平衡劳资双方诉求,让维权效率与生存发展兼顾??刑事辩护:坚守程序正义,为自由与尊严构建法律防线**温度承诺**??不只解决案件,更关注委托人的长期人生规划??用普通人听得懂的语言解读复杂法律程序??24小时响应机制,关键时刻绝不缺席**办案准则**??证据梳理:穷尽一切合法取证途径??效率管控:压缩程序性时间成本,聚焦结果达成
咨询律师
邱有春律师
四川中豪(泸州)律师事务所
江阳区酒城大道四段117号1栋二单元601
5.0
分
亲办案例:1个
帮助人数:103
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-4869-7660
更多>
#律师简介:邱有春律师,法律理论功底扎实,工作作风严谨,思维敏捷,执行力强。擅长处理婚姻家庭纠纷、继承纠纷、借贷纠纷、劳动关系纠纷、合同纠纷、人身损害等民商事诉讼、非诉业务以及刑事案件。
咨询律师
赵翠华律师
四川石海律师事务所
宜宾市兴文县古宋镇石海西路451号香山云岭A栋503室
5.0
分
帮助人数:51
#律师标签:丰富的专业经验
152-2838-3296
更多>
#律师简介:赵翠华律师系四川石海律师事务所主办律师,法学本科毕业,A证专职律师,具有丰富的理论知识与实务经验,擅长处理各类民事纠纷,包括交通事故、婚姻家庭、债权债务、侵权纠纷、合同纠纷等;同时擅长刑事辩护,多次为涉嫌帮信罪、掩隐罪、强奸罪、盗窃罪等罪名的被告人进行辩护,并取得了很好的判决结果。我坚信成功的法律行动离不开准备和专业知识,法律是正义的守护者,而我是法律的捍卫者。
咨询律师
昌文君律师
四川百坚律师事务所
四川省巴中市平昌县金宝大道(人民法院对面)
5.0
分
帮助人数:116
159-8279-9056
更多>
#律师简介:昌文君,男,汉族,生于1981年1月,四川师范大学中文系汉语言文学本科毕业,就职于四川百坚律师事务所,有10年国企工作经历、12年法务管理经验,长期从事合同纠纷、劳动仲裁、婚姻家庭、债务催收、侵权理赔等民事诉讼及刑事辩护等案件办理。座右铭:维护当事人权益是我永远的最求和坚定的目标!欢迎来电咨询:15982799056
咨询律师
肖代利律师
四川雒鹏律师事务所
广汉市通化路欧城联邦
5.0
分
帮助人数:388
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-4808-3780
更多>
#律师简介:肖代利律师,四川雒鹏律师事务所专职律师,擅长民商事等案件,特别在婚姻家庭,合同事务,劳动纠纷等领域给大量当事人提供了法律保障,始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,为当事人提供高水准的法律服务。
咨询律师
窦琴律师
四川墨科律师事务所
乐山市市中区柏杨西路868号(盘龙银座)1幢7楼701室
5.0
分
来自11人评价
亲办案例:21个
帮助人数:876
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-8336-2777
更多>
#律师简介:窦琴律师,现为四川墨科律师事务所合伙人。执业以来担任多家基层人民政府、行政机关、企事业单位法律顾问,具有丰富的法律顾问服务经验。业务涉及交通事故、工伤赔偿、医疗纠纷等人身损害赔偿以及合同纠纷、婚姻家庭、行政诉讼、刑事辩护等诉讼事务和非诉讼事务。该律师在执业过程中谨守律师职业道德,以维护委托人合法权益为己任,尽职尽责、矜矜业业,为社会各界提供了优质高效的法律服务。
咨询律师
张书豪律师
四川众易芮策律师事务所
成都市武侯区人民南路四段三号来福士广场T1-1904号
5.0
分
来自234人评价
帮助人数:376
183-9826-1938
更多>
#律师简介:张书豪律师,四川众易芮策律师事务所的合伙人,一位在民商事法律领域深耕五载、备受信赖的专业法律人士。张书豪律师,毕业于四川农业大学法学院,获法学学士学位,扎实的法学理论基础为其执业生涯奠定了坚实的根基。张律师始终秉持“客户至上”的服务理念,以高度的责任心和严谨的态度对待每一个案件,致力于为当事人提供专业、高效、务实的法律解决方案。在五年的执业实践中,张书豪律师专注于婚姻家庭纠纷、劳动争议、工伤赔偿、交通事故、人身损害赔偿及各类合同与股权纠纷,积累了丰富的实务经验。他不仅精于法律条文的运用,更善于洞察案件核心,为当事人精准评估风险、规划诉讼策略。张律师的执业经验与专长在其处理的众多代表性案件中得到了充分体现:在工伤赔偿与劳动争议领域,他成功代理了23名劳动者进行工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿仲裁/诉讼,为他们争取到一次性伤残补助金、医疗补助金等赔偿款项合计超过80万元。同时,他也为劳动者追回被拖欠的工资及违法解除劳动合同赔偿金累计达65万元,并为企业提供用工合规服务,有效降低企业用工风险。在婚姻家事领域,他处理了超过40起离婚财产分割、子女抚养权纠纷案件,其中成功通过调解方式化解矛盾32起,不仅维护了当事人的合法权益,更促进了家庭与社会关系的和谐,其诉讼案件胜诉率高达70%。在合同纠纷与交通事故领域,张书豪参与了超过60份合同的起草与审查工作,并代理了25起违约追责案件,为当事人挽回经济损失超过300万元。在处理交通事故案件时,张书豪律师善于协调保险理赔与侵权赔偿,成功处理18起人伤及财产损失案件,并将平均理赔周期显著缩短至15个工作日。此外,张书豪律师年均接待当事人超过150人次,凭借出色的沟通能力和对需求的敏锐把握,客户满意度高达92%。他坚信,诚信是律师执业的基石,卓越的服务源于对细节的专注和对结果的执着追求。选择张书豪律师,意味着您选择了一位值得托付、全力以赴维护您合法权益的专业法律伙伴
咨询律师
四川元良律师事务所事务所
四川元良律师事务所
成都市武侯区人民南路三段24号蓝润瑞宸中心2906
5.0
分
来自187人评价
亲办案例:19个
帮助人数:9999+
#律师标签:大型企业服务经验
178-0287-9448
更多>
#律师简介:四川元良律师事务所成立于2009年,是一家总部位于成都,服务面向全国各地的综合性律师事务所。本着”为当事人全方位解决问题”的服务宗旨,律所始终保持着研究型律所,专家型人才,精准化服务,运用案件管理系统、智能化法规检索系统、强大的电子信息数据库、丰富的案例检索系统、精英律师团队、数智化运营管理,通过所掌握的专业知识和技能以及可视化的服务流程,为客户提供更优质的服务。元良律所自成立以来在全国范围内积累了长期稳定的客户群体,涉及政府事务证券资本市场、银行金融、私募基金、刑事风险防范与辩护、涉税服务、知识产权、房地产、建筑工程与基础设施、婚姻家事等领域。为满足客户业务扩张对法律服务需求的延展,与各类中介机构、行业协会建立了紧密的合作伙伴关系,以高度的敬业精神、娴熟的专业素养和专业领域内的资源优势,致力于打造专业精品律所。元良律师大多毕业于国内外著名法学院,部分律师曾多次获得”四川省优秀律师”、“成都市优秀律师“、“区优秀律师”等荣誉称号,是一群高素质、技术精湛的复合型人才。为追求并实现专业化、综合化的发展,元良律所专门设立金融证券业务部涉外民商业务部、知识产权部、诉讼仲裁部、政府法务部、刑事辩护部等大部门,由具有专业特长的顾问或合伙人律师领衔专业律师专注于特定领域的深耕和业务拓展在各个传统业务领域与新兴业务领域,均形成了专业且成熟的法律服务产品,致力于为客户提供全方位的一站式法律服务。
咨询律师
徐文姣律师
四川恒和信律师事务所
四川省成都市天府四街158号易上ocg国际中心a座31楼
5.0
分
来自660人评价
帮助人数:96
180-8114-0743
更多>
#律师简介:徐文姣,律师。毕业于四川大学,硕士研究生。擅长处理婚姻家事纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等民事纠纷案件。专注!专业!欢迎法律交流,咨询。
咨询律师
下一页 >
其他人都在看:
四川律师
四川劳动纠纷律师
四川劳动纠纷律师普法
普法图文
没签合同离职老板不给工钱该怎么办
#劳动纠纷
804次阅读
碰上用工单位借劳务派遣拖欠工资如何处理
#劳动纠纷
906次阅读
公司拖欠工资提成,我可以被迫离职吗
#劳动纠纷
1218次阅读
农民工遇到工资拖欠能要求双倍赔偿吗
#劳动纠纷
1271次阅读
带班拖欠工资怎么办
#劳动纠纷
1280次阅读
遭遇欠薪劳动仲裁没结果如何处理
#劳动纠纷
807次阅读
进修结束离职需赔偿的费用有什么
#劳动纠纷
843次阅读
一年前拖欠的工资可以劳动仲裁吗
#劳动纠纷
1365次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
成都律师
绵阳律师
德阳律师
宜宾律师
南充律师
泸州律师
达州律师
乐山律师
凉山律师
内江律师
自贡律师
眉山律师
广安律师
攀枝花律师
遂宁律师
资阳律师
广元律师
雅安律师
巴中律师
阿坝律师
甘孜律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
公司搬迁员工不去怎么处理
#劳动纠纷
2026-02-10
公司聚会喝酒出了事谁负责任
#劳动纠纷
2026-02-10
劳动仲裁都可以申请吗
#劳动纠纷
2026-02-10
合同到期后未续签员工是否有权利继续上班
#劳动纠纷
2026-02-10
单方面解约劳动合同会怎样
#劳动纠纷
2026-02-10
四川劳动纠纷最新法律咨询
全部>
在高校临聘10年被通知解聘情况是否可以起诉?本人外聘期间在其他单位有购买社保这种情况是否可以起诉?
[律师回复] 是什么情况,可以说一下
四川智再律师…事务所
5.0分
2026-02-10
4.2w 浏览
在高校临聘10年被通知解聘情况是否可以起诉?本人外聘期间在其他单位有购买社保这种情况是否可以起诉?
[律师回复] 什么有原因呢 你诉求什么
彭元芹律师
5.0分
2026-02-10
3.8w 浏览
923年的代课老师,现在满55岁女补交社保怎么交?
[律师回复] 你说的“923年”可能有误,推测是年份表述问题。满55岁女性代课老师补交社保,可先收集能证明代课工作经历的材料,像工作证、工资条等。之后去当地能办理社保业务的地方,说明情况申请补交。若符合一次性补交条件,按规定算出费用缴纳就行;若不符合,可能要继续逐年交,交够规定年限后再享受待遇。
吴亮律师
5.0分
2026-02-10
4.5w 浏览
打电话要工资都是等几天等几天,每次都是推脱,有钱就是不给,没给工人结算工资,老板经营转让后?
[律师回复] 你好你有什么问题要解决
四川英地律师…事务所
5.0分
2026-02-10
3w 浏览
私人老板不给钱劳动仲裁可以吗?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。只要你和私人老板之间存在劳动关系,他不给钱就侵害了你的权益。你得准备能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资条、工作证等。之后去劳动仲裁机构提交仲裁申请,说明老板不给钱的情况。仲裁机构会根据事实和法律进行处理。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-09
3.5w 浏览
签了入职合同工作2天不想去了?
[律师回复] 这种情况在法律上属于劳动合同的解除问题。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内则只需提前3日通知。您的情况需要看是否处于试用期。如果合同中约定了试用期,且您只工作了2天,那么您只需提前3天通知单位即可合法解除合同。如果没有约定试用期,或者试用期已过,就需要提前30天通知。建议您可以这样处理: 1. 先查看合同中的试用期条款 2. 尽快以书面形式(如邮件、社交软件等)向单位提出离职意向 3. 与单位友好协商,说明个人原因 4. 办理好工作交接手续实际操作中,很多单位对这种情况都比较理解,特别是刚入职不久的员工。只要沟通得当,通常都能妥善解决。如果单位不同意或要求赔偿,可以进一步咨询劳动仲裁方面的法律问题。
南充李琦—高级律师
5.0分
2026-02-09
4.8w 浏览
个人心理原因被厂区请退然后公司群爆出我姓名电话号码和身份证?
[律师回复] 这种情况确实涉及严重的侵权问题,公司擅自公开您的个人信息是违法的。根据《民法典》和《个人信息保护法》,任何组织或个人都不得非法公开他人个人信息。您完全有权利追究公司的法律责任。从法律角度来看,公司即使因心理原因辞退您,也应当通过正规渠道办理离职手续,绝无权在公开场合泄露您的身份证号、电话等敏感信息。这种行为已经侵犯了您的隐私权和个人信息权益。建议您立即采取以下措施:首先,对群聊记录进行截图或录屏保存证据;其次,向公司人力资源部门正式提出书面投诉,要求立即删除相关信息并道歉;最后,如果公司不予理会,可以向当地劳动监察部门投诉或直接向法院提起诉讼。这类案件胜诉概率很高,您完全可以通过法律途径维护自己的权益。需要的话,我可以帮您起草正式的投诉文书或起诉状。
南充李琦—高级律师
5.0分
2026-02-07
3.8w 浏览
农村拖欠工资时间,甲方向已方干活,乙方不给工资?
[律师回复] 你好 请问签订协议没有啊
四川世律律师…事务所
5.0分
2026-02-10
3.7w 浏览
我是29年工龄,到了退休年龄,能补缴一年?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
四川世律律师…事务所
5.0分
2026-02-07
4.2w 浏览
我在一家气站上班15年了,现我已领退休工资。但我还能做事,想继续干。老板想用各种方法逼我离职。?
[律师回复] 您已经领退休工资了,现在和气站的关系不是正式劳动关系,属于劳务帮忙的性质,劳动法里给正式员工的经济补偿金您拿不到。
刘江律师
5.0分
2026-02-07
3.7w 浏览