汪静律师
汪静律师,广东尚进律师事务所律师,主要在重庆办公,办理重庆地区的案件自执业以来,主要办理劳动案件,为劳动者和企业提供劳动领域的各项服务,并办理了大量工伤赔偿案件;同时,处理过大量合同纠纷、债权债务、知识产权纠纷尤其是商标和著作权纠纷、婚姻家事以及交通事故纠纷类案件。执业理念:把每一个当事人的案件当做自己的案件。
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旷工3天,解除劳动合同是否合法
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如何认定强迫劳动罪
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新劳动法试用期有哪些规定
《劳动法》规定,试用期需经双方自愿平等协商以书面形式确定;试期内如劳动者无法胜任岗位,雇主可解除合同;劳动者有随时告知权终止试用;试用期最长不得超过六个月。
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如何确定劳动争议发生之日
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解决拖欠农民工工资的最快方法是什么
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试用期员工在以下任一情况下可能于第三个工作日被解雇:严重不符岗位标准;严重违规或失职导致重大经济损失;兼职严重影响本职;无视纠正仍继续违规;因犯罪受刑事处罚。
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哪些情况下可以单方面解除劳动合同
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