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吴亮律师 回复：工资是劳动者辛苦工作的报酬，如果老板少发工资或者延迟发放工资，这是不合理的。首先，你可以和老板进行沟通，了解情况，看看是不是有误会或者特殊情况。如果沟通后问题还是没解决，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板补发工资。在仲裁过程中，要准备好工资单、工作记录等证据。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：打架导致对方骨折属于侵权行为，应当承担相应的法律责任。首先，建议及时报警，由公安机关介入调查处理，确定责任和赔偿事宜。其他方面，如果对方要求赔偿，可以根据实际情况协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。再次，如果自己也受伤了，要注意保留相关证据，以便在后续处理中维护自己的合法权益。最后，打架是不理智的行为，容易引发严重的法律后果，以后要尽量避免。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

柳晓伟律师 回复：你好，请详细描述一下具体情况