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吴亮律师 回复：一般来说，若雇员在从事雇佣活动中突发心梗去世，雇主可能需承担一定赔偿责任。若雇主存在过错，比如劳动强度过大、未提供必要劳动保护等，要担责；若雇主无过错，但基于公平原则也可能适当补偿。解决方案可先和雇员家属协商赔偿事宜，能达成一致最好；若协商不成，家属起诉的话，就积极应诉，由法院根据具体情况判决。

吴亮律师 回复：跟商家协商退款时，先冷静说明受骗情况，要求退款，保留沟通记录。若商家不退款，可收集好购买凭证、宣传资料、聊天记录等能证明受骗的证据，向法院起诉，依据《民法典》《消费者权益保护法》，主张商家欺诈，要求退款并赔偿损失。也可找消协等组织反映，争取调解解决。

喻苗律师 回复：你好 有经过父亲追认同意么