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吴亮律师 回复：公司单方面把原本上班的周六改成无薪假，这种做法不合法。调整工作时间和停发工资都属于变更劳动合同，必须跟员工协商一致才行，不能强制。解决方案有两个方向，要么公司和员工谈妥后签书面协议变更，要么员工有权拒绝，要求按原约定支付工资；如果公司已经这么做了，员工可以依法要求补足工资，甚至解除劳动合同并要求经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：先和前妻好好谈谈，把孩子受惊吓、不愿上学的情况说清楚，要求她为孩子着想，妥善处理个人交往问题；同时注意收集证据，比如带孩子看心理医生，保留诊断记录。如果前妻的行为确实影响到孩子身心健康，你可以向法院起诉，要求变更抚养权。要是民警确实存在滥用职权的情况，你也可以把线索向其所在单位或上级反映。这期间多陪陪孩子，帮他做心理疏导。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：出租车压实线变道本身违法，即使车身完全进入车道，也不得影响原车道车辆正常行驶。你车速46码且已紧急制动，说明距离过近、反应时间不足，事故直接原因是对方强行变道而非未保持车距。别急着认全责，可在收到认定书三日内申请事故认定复核，同时把行车记录仪视频保存好，民事赔偿环节也能主张对方担责。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。