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现在昆山缴社保比例多少?

时间:2024-02-21 14:51:12 浏览:4680次 来源:律图小编整理
若是通过单位来进行缴纳社保,那一般生育险和工伤险并不需要个人来进行缴纳,养老保险一般个人缴纳百分之八,单位缴纳百分之二十,基础医疗保险单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之二。
现在昆山缴社保比例多少?

一、现在昆山缴社保比例多少?

1、企业基本养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;

(备注:大病补充医疗保险费在职职工60元/年,职工个人缴费,每年年初一次性缴纳。)

2、基本医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。

3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。

4、生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。

5、工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。

6、住房公积金缴存比例:单位和职工各8%-12%,未达到12%的可以上调至各12%。

二、缴纳社保的好处

城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;

1、养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。

2、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。

3、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。

4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用

5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

三、单位不交社保是否合法

用人单位违背法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

综上所述,本文详细介绍了昆山缴纳社保的比例,但靠公司来进行社保缴纳,但单位给员工所缴纳的社会保险的保费并不是特别的高,单位不给员工缴住房公积金,因为住房公积金不是法定的。

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