二胎产假几个月

二胎产假几个月

育龄妇女在生产前后按国家规定可享受休假待遇，这个叫产假，产假的时间是从生产前的半个月到生产后的的两个半月，如果是女性职工产假不少于九十天。

现在我国生育政策规定的是已经全面放开二胎政策，现在一对夫妻可以生育两个孩子是合法的了。只要生育二胎符合一定的实体和程序要件，那么在依法取得再生育证明之后即为计划内生育。不用交纳任何费用。那么相关的问题是，女性职工如果生育二胎，可以休的产假和一胎比，有什么差别，二胎的产假时间是多长呢。

下面对这一问题做相关的解释和介绍：

现在很多单位和企业是这样规定的，符合晚婚晚育的夫妻，女性生育第一个孩子可享受产假的时间是半年，女性生育第二个孩子可享受的产假是是98天。这也叫女性的基础性产假，98天其中包括女性在生产前可休息15天;如果是遇到难产的情况，可以增加产假15天;如果是生育的多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。

至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，每对夫妻可按《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。意思就是说，只要符合人口计生法第十八条规定的，生产二胎的夫妻，可以享受延长产假或者其他福利待遇。也可以这样说，按照我国新修改后的计生法规定，凡是符合法律规定的已生育子女的夫妻，均可以享受延长生育假期或者其他福利待遇的奖励。意思就是所，生孩子不管是第一个还是第二个，只要符合法律规定，都可以享受产假延长的待遇。但因为各省市的情况不同，所以二胎产假实施方法要根据当地的政府或相关单位来执行。

《劳动合同法》

第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

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