职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工......
领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要......
工伤保险由单位缴费,个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%......
北京中闻(杭州)律师事务所
徐玲律师,北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长合同纠纷,债权债务,损害赔偿,劳动争议,婚姻家事案件等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
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职工离世后,其未成年子女属于第一顺序继承人,有权享有抚恤金。若第一顺序继承人仍在,应平均分配;若第一顺序继承人全部去世,则由第二顺序继承人继承。死亡抚恤金不属于遗产,不能通过遗嘱规定分配。
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工伤九级赔偿不仅限于九个月的补偿金。根据《工伤保险条例》,赔偿包括治疗费用、住院伙食补助、交通住宿费等,并有一次性的伤者补偿金,相当于九个月基本工资。劳动者需与单位解除劳动合同后方能享受相应赔偿。
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在河北省,因工作受伤或患职业病有全面赔偿措施。治疗期间费用由工伤保险基金承担,还有餐食补贴。异地就医有交通、住宿补偿。损伤程度不同,补偿也不同,如残疾生活补助金、伤残津贴等。若不幸身亡,家人可领丧葬补贴金、抚恤金和一次性工亡补助金。河北工伤赔偿制度可靠,为劳动者及家人提供经济保障。
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关于因工死亡保险金支付问题,企业需承担相应赔付责任。赔偿包括丧葬补助金、亲属抚恤金和非因工死亡一次性补偿金,具体标准由相关规定确定。工亡认定涉及工作时间、地点内突发疾病、工伤事故导致的死亡等情形。工伤损害赔偿责任需满足劳动合同关系、人身伤害事实、工作过程中发生事故等要素。