徐州
提问
18万律师在线解答
骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工......
10级工伤，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按......
小脚趾骨折的工伤赔偿数额依据伤残鉴定等级而定，一般小脚趾骨折可被评定为十级伤残。赔偿内容主要包括一次性伤残补助金，其金额通常为劳动者七个月的个人工资。具体的赔偿金额可能会根据地区、政策以及个人工资水平等因素有所不同。劳动者在发生工伤后应及时向相关部门报告，并按照规定的程序进行伤残鉴定和申领工伤赔偿。
腿部意外摔落导致青紫，若发生在工作场合且符合工伤认定条件，员工可申报工伤。一旦认定为工伤，公司将承担相应赔偿责任，包括停工留薪期间的工资、福利待遇，以及因残疾辞去职位时的一次性伤残就业补贴。对于五级和六级伤残员工，公司还需支付伤残津贴。
临时工遭遇工伤事故时，若已投工伤保险，则工伤待遇由工伤保险基金和雇主共同承担；若雇主未足额缴纳工伤保险费，则需全额支付工伤赔偿金。雇主不支付时，工伤保险基金先行垫付，后向雇主追偿。
四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
咨询该律师
1853人阅读
上下班途中遇交通事故，应合理申请赔偿。医疗费需凭医疗机构收据确认；误工费依据误工期及收入状况计算； 交通费根据实际支付费用核算；还需考虑护理费、住宿费等费用。务必保留相关凭证，确保申请合理有据。与责任方协商或寻求法律途径，争取合法权益得到保障。
1750人阅读
工伤导致手腕骨折错位无法活动，应首先提交工伤鉴定资料给劳动部门。 一旦认定为工伤，员工可享受工伤待遇，包括诊疗费用由工伤保险基金支付，停工留薪期内工资由企业支付。若造成残疾，还可获得一次性伤残补助。
1557人阅读
申请工伤待遇须携带必备资料至社保机构，包括工伤职工身份证复印件、工伤认定文书复印件、工伤待遇申领表副本及劳动能力鉴定证书原件。涉及医疗费用报销，还需附上医疗费用发票、诊断证明及病历等。住院费用请提供出院小结及费用清单。
1515人阅读
工伤后解除劳务关系的赔偿，取决于解约的合法性及工伤等级。非法解约，雇主需按《劳动合同法》支付双倍经济补偿金，并支付工伤医疗和伤残就业补助金。劳动者主动解约，则根据服务年限领取经济补偿金。一至四级伤残应保留劳务关系，享受工伤保险待遇。
