拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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公司为员工缴纳社保,员工可享受多项福利。男60岁、女55岁(特殊岗位除外)可领养老金;医保可报销医疗费用,报销比例因医院不同;生育保险可报销产前检查、分娩费用及补贴;失业时可领失业保险金,缴纳时间越长,保障期限越长;工伤保险为员工提供因工作受伤或丧失劳动能力的物资援助。
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养老保险中断会显著影响退休待遇和计划。中断后,退休金可能减少两三百元。且中断期间无法补缴,可能导致延迟退休,增加生活压力和时间成本。因此,持续缴纳养老保险至关重要。
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编写解除劳动合同并申领失业金文件时,需列明劳动者身份信息、合同起止时间、解约原因、用人单位盖章及签署时间。申领失业金须满足:与前雇主共缴满一年失业保险、非自愿离职、已办理失业登记并有求职愿望。符合《社会保险法》第四十五条规定的失业人员可申请失业保险金,包括一年内支付抢险费用、非自愿中止职业并完成失业登记且有求职愿望。
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若职工在50岁时养老保险缴费未满15年,可采取以下措施: 一是继续缴费至满15年,然后按规定领取基本养老金; 二是选择转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应待遇; 三是若曾参加职工基本医疗保险但未达到最低缴费年限,可继续缴费至规定年限。