海南州律师

合伙企业的资金控制最好在源头上进行责权分离，即一方负责经营，另一方负责财务，两权分离，互相监督、互相制约。 资金的管理最行之有效的办法是建立健全的会计政策，资金的进入流出都要做到有迹可循、有据可查。所有的资金流出必须有相关支付凭证、发票和合同，所有的资金流入都要有与之对应的销售收入明细。定期出具反映企业真实经营情况的财务报表，这个报表不一定对外，但是合伙双方一定要真实了解企业的经营状况，并且双方都要对财务报表认可签字。

合伙做生意最重要的是账目要清楚，现在很多手机记账软件数据都是同步的，可以多人查看和使用，可以设置操作权限，像生 意 如何这种手机进销存软件就很适合你这种两人合伙开店的，都不用再投资电脑了，比手工记账省时省力。

　一、工伤保险的申报程序 　　1、首先确定是否符合申报条件:经过相关政府认定为工伤；所工作的单位已经按照规定缴纳工伤保险费；受到工伤的人员在当年也已经参加了社会保险。 　　2、然后确定已经符合条件后就需要准备申报的材料:相关工伤坚定的负责人；本人身份证复印件；鉴定费用的发票数据复印件；同时根据不同的情况再准备其他的材料。 　　3、接着准备好上述材料后，到相关申报的单位进行申报，工作人员会打出一份《受理情况回执》的材料单，这时候需要两份，办理人员一份，本人一份。 　　4、最后办理完成后，办理人员会讲材料全部退还，等待受理人材料准备完整。 　　二、工伤认定需要提交的材料 　　1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份; 　　2、携带职工与企业的劳动合同书; 　　3、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明; 　　4、受伤人员的身份证，单位证明; 　　5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件) 　　6、工伤证明材料; 　　7、用人单位营业执照; 　　8、缴纳工伤保险证明材料; 　　9、受伤职工个人照片1X1。 　　三、工伤保险遵循原则 　　工伤保险遵循以下十个原则： 　　1、无责任补偿（无过失补偿）原则； 　　2、国家立法、强制实施原则； 　　3、风险分担、互助互济原则； 　　4、个人不缴费原则； 　　5、区别因工与非因工原则； 　　6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则； 　　7、一次性补偿与长期补偿相结合原则； 　　8、确定伤残和职业病等级原则； 　　9、区别直接经济损失与间接经济损失原则； 　　10、集中管理原则。

一、最新机关工伤申报程序 　　1、申请登记 　　(一)申请人 　　用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 　　市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。 　　(二)申请时间 　　用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。 　　用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 　　(三)申请材料 　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料： 　　1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 　　2、受伤害职工《居民身份证》复印件; 　　3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书); 　　4、属于下列情况的还应提供相关证明材料： 　　(1)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容的相关材料; 　　(2)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明; 　　(3)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料; 　　(4)因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书; 　　(5)属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;遇肇事者逃逸的，需提交公安机关交通管理部门的相关证明;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证; 　　(6)属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明; 　　(7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论; 　　(8)属借用人员，需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明; 　　(9)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明 　　(10)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请，还需提交单位工会介绍信，办理人身份证明 　　(11)其他特殊情况，需提交能够证明情况的材料。

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。

向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书。可以主张支付赔偿金，但基本都不会支持。用人单位不会被处罚。

1、4根肋骨骨折按工伤伤残鉴定标准，可以评上至上十级以上的伤残的。 2、依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 十级：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 4.5晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

如果是有以下的情形的，公司开除员工不需要补偿或赔偿： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的可以直接开除。

甲方： 乙方： 甲乙双方本着诚信、平等、互利原则，各方发挥各方资源优势达成以下合作共识： 一、合作项目 1、xxx合作 2、xxx合作 二、双方责权利 1、双方整合自身资源进行合作; 2、双方在项目上达成合作意向的，另具体拟定项目合作协议 三、合作模式：再商议 四、合作期限：五年至长期 五、合作协议及其他 1、本协议是合作的总合作合同，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，具体合作项目的合作模式及项目内容为本合同的附件，并具有同等法律效力。

为了避免发生经济纠纷，在合伙企业成立时，全体合伙人应当首先订立合伙协议，其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力。合伙协议一般包括以下内容：(1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址;(2)合伙人姓名及其家庭地址;(3)合伙企业的经营以及设定的存续期限;(4)合伙企业的设立日期;(5)合伙人的权利和义务;(6)合伙人的投资形式及其计价方法;(7)合伙的退伙和入伙的规定;(8)损益分配的原则和比率;(9)付给合伙人贷款的利息;(10)付给合伙人的工资;(11)每个合伙人可以抽回的资本;(12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定;(13)合伙企业结账日和利润分配日; (14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法; (15)其他需经全体合伙人同意的事项。

《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》： 四、关于个体工商户、农村承包经营户、个人合伙问题 41、起字号的个体工商户，在民事诉讼中，应以营业执照登记的户主(业主)为诉讼当事人，在诉讼文书中注明系某字号的户主。 42、以公民个人名义申请登记的个体工商户和个人承包的农村承包经营户，用家庭共有财产投资，或者收益的主要部分供家庭成员享用的，其债务应以家庭共有财产清偿。 43、在夫妻关系存续期间，一方从事个体经营或者承包经营的，其收入为夫妻共有财产，债务亦应以夫妻共有财产清偿。 44、个体工商户、农村承包经营户的债务，如以其家庭共有财产承担责任时，应当保留家庭成员的生活必需品和必要的生产工具。 45、起字号的个人合伙，在民事诉讼中，应当以依法核准登记的字号为诉讼当事人，并由合伙负责人为诉讼代表人。合伙负责人的诉讼行为，对全体合伙人发生法律效力。 未起字号的个人合伙，合伙人在民事诉讼中为共同诉讼人。合伙人人数众多的，可以推举诉讼代表人参加诉讼，诉讼代表人的诉讼行为，对全体合伙人发生法律效力。推举诉讼代表人，应当办理书面委托手续。 46、公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的，视为合伙人。 47、全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应当负连带责任;对内则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担;协议未规定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。但是对造成合伙经营亏损有过错的合伙人，应当根据其过错程度相应的多承担责任。 48、只提供技术性劳务不提供资金、实物的合伙人，对于合伙经营的亏损额，对外也应当承担连带责任;对内则应按照协议约定的债务承担比例或者技术性劳务折抵的出资比例承担;协议未规定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者合伙人实际的盈余分配比例承担;没有盈余分配比例的，按照其余合伙人平均投资比例承担。 49、个人合伙、或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制的企业，但实际为个人合伙或者个体工商户的，应当按个人合伙或者个体工商户对待。 50、当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定为合伙关系。 51、在合伙经营过程中增加合伙人，书面协议有约定的，按照协议处理;书面协议未约定的，须经全体合伙人同意，未经全体合伙人同意的，应当认定入伙无效。 52、合伙人退伙，书面协议有约定的，按书面协议处理;书面协议未约定的，原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿责任。 53、合伙经营期间发生亏损，合伙人退出合伙时未按约定分担或者未合理分担合伙债务的，退伙人对原合伙的债务，应当承担清偿责任;退伙人已分担合伙债务的，对其参加合伙期间的全部债务仍负连带责任。 54、合伙人退伙时分割的合伙财产，应当包括合伙时投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙期间的债权和债务。入伙的原物退伙时原则上应予退还，一次清退有困难的，可以分批分期清退;退还原物确有困难的，可以折价处理。 55、合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理;没有书面协议，又协商不成的，如果合伙人出资额相等，应当考虑多数人意见酌情处理;合伙人出资额不等的，可以按出资额占全部合伙额多的合伙人意见处理，但要保护其他合伙人的利益。

第三十条 个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。 第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。 第三十二条 合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。 合伙经营积累的财产，归合伙人共有。 第三十三条 个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。 第三十四条 个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。 合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。 第三十五条 合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。 合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

1、核名： 到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。 2、租房：去专门的写字楼租一间办公室。租房后要签订租房合同，并到房管局备案。没有注册地址的可以虚拟注册。 3、编写“公司章程”：章程需要由所有股东签名。 4、注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、一起交给工商局。大概15个工作日后可领取执照。 5、凭营业执照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。 6、办理税务登记：领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。办理税务登记证时，一般必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。 7、去银行开基本户：凭营业执照、组织机构代码证、国税、地税正本原件，去银行开立基本帐号。 8、申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。

（1）企业名称核准，备选三个逐一核准。（2）公司注册资本认缴制，注册金额几万元即可。（3）选定股东，确定出资比例，有限公司股东没有数量限制。（4）确定公司经营范围。（5）制作公司章程及股东决议，确定法定代表人、董事及监事。（6）提供产权证或租赁合同，确定企业住所地。（7）银行开户、办理税务登记、社保登记等，除银行开户外，其他事项一个窗口即可办理，五证合一。

为了避免发生经济纠纷，在合伙企业成立时，全体合伙人应当首先订立合伙协议，其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力。合伙协议一般包括以下内容：(1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址;(2)合伙人姓名及其家庭地址;(3)合伙企业的经营以及设定的存续期限;(4)合伙企业的设立日期;(5)合伙人的权利和义务;(6)合伙人的投资形式及其计价方法;(7)合伙的退伙和入伙的规定;(8)损益分配的原则和比率;(9)付给合伙人贷款的利息;(10)付给合伙人的工资;(11)每个合伙人可以抽回的资本;(12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定;(13)合伙企业结账日和利润分配日; (14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法; (15)其他需经全体合伙人同意的事项。

甲方： 乙方： 甲乙双方本着诚信、平等、互利原则，各方发挥各方资源优势达成以下合作共识： 一、合作项目 1、xxx合作 2、xxx合作 二、双方责权利 1、双方整合自身资源进行合作; 2、双方在项目上达成合作意向的，另具体拟定项目合作协议 三、合作模式：再商议 四、合作期限：五年至长期 五、合作协议及其他 1、本协议是合作的总合作合同，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，具体合作项目的合作模式及项目内容为本合同的附件，并具有同等法律效力。 2、本协议未尽事宜，双方应本着友好合作的原则协商解决。 甲方： 甲方代表： 日期：二О一三年九月 日 乙方： 乙方代表： 日期：二О一三年九月 日

企业所得税如果是原价转让，那么计税年度核算时候就不需要缴纳，不过股权转让协议视为产权书剧，需要缴纳印花税

合伙企业法第2条第1款规定： 本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 那么，有限合伙企业属于其他组织，有自己的财产。 可以成为有限合伙企业中的普通合伙人，对该有限合伙企业负无限责任。

彩礼作为结婚的附条件的赠与，是可以退的，但是只限于三种情况，比如双方并未登记结婚，或者已结婚未居住在一起，或者给付彩礼导致对方婚前困难，其他情况彩礼一般是不予退的。

“彩礼”并非规范的法律用语，因此，被诉到法院的彩礼纠纷，都被划入到“婚约财产纠纷”中。彩礼纠纷双方当事人争议的焦点在于是否应该退还或者返还上。按照长期来形成的习惯，彩礼一旦送出，双方不得反悔。如果女方反悔，彩礼必须无条件退还;如果男方反悔，则女方可予以拒绝。 从表面上看，彩礼是男方赠送给女方的。所谓赠送是自愿的，所以在法律上是不能要求返还。但彩礼与一般的赠予行为不同，它实际上是以双方结婚作为附加条件的。根据这一现实情况，法律规定了三种可以要求返还彩礼的情况： (一)双方未办理结婚登记手续的。 意思就是给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼的，这是对于彩礼的原则性规定，大前提就是没有缔结婚姻，且已经给付了彩礼钱的情况。 (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。 这种情况是男女双方已经履行了结婚的必经法定程序，符合合法的婚姻关系，但是双方并没有真正的生活在一起的情况。 (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 彩礼钱是结婚前所给予对方的财物，一般数目也比较大，此种情况是指在给付给对方彩礼钱后，导致了给付方无法生活的情况。

《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。所以强制执行都是由人民法院执行，劳动仲裁裁决也不例外，应当由人民法院强制执行。强制执行必须有合法的执行文书，包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。义务人即应自动、合法履行生效法律文书，如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。

不用退

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下：工龄支付标准工资的比例不满2年60%；满2年不满4年70%；满4年不满6年80%；满6年不满8年90%；满8年及8年以上100%

1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。”

1994年2月1日前符合结婚实质要件，并以夫妻名义共同生活的，才属于事实婚姻。事实婚姻是指不领结婚证的情况。你领了结婚证，不是事实婚姻。你是违反了计划生育。1、事实婚姻的男女应无配偶，有配偶则成为事实重婚。 事实重婚：指前婚未解除，又与他人以夫妻名义共同生活，但未办理结婚登记手续。只要双方公开以夫妻名义共同生活，虽未办理结婚登记，也已构成重婚。 2、事实婚姻的当事人具有婚姻的目的和共同生活的形式。男女双方是否互以配偶相待是事实婚姻与其他非婚两性关系在内容上的重要区别。因为，一切不合法的性行为，不具有婚姻的目的和共同生活的形式。 3、事实婚姻的男女双方具有公开的夫妻身份。即以夫妻名义同居生活，又为周围的群众所公认。也就是说，不仅内在具有夫妻生活的全部内容，在外部形式上还应有为社会所承认的夫妻身份。这是事实婚姻与其他非婚两性关系在形式上的重要区别。一切违法的两性关系和行为，均不具有夫妻的名义，群众也不会承认其为夫妻。 4、事实婚姻的当事人未履行结婚登记手续。不具有法定的结婚登记要件，这是事实婚姻与合法婚姻区别的主要标志。在我国，不论当事人是否举行过结婚仪式、凡未进行结婚登记的，均不是合法婚姻。 事实婚姻与非法同居的区别 第一，事实婚姻的男女双方都具有共同终身共同生活的目的，而非法同居的男女双方不具有这种终身共同生活的目的。 第二，事实婚姻的男女双方具备公开的夫妻身份，而非法同居的男女双方往往具有陷落性，临时性，不具有公开性。 第三，事实婚姻的男女双方均无配偶，有配偶的则为事实重婚，非法同居的范围要比事实婚姻宽。

事实婚姻从何时认定，至少从建国开始开始，到1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理; 婚姻法解释一 第五条　未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待： (一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理;

转让方(甲方)： 受让方(乙方)： 甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的 有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜，达成如下协议，以资信守： 1.转让方(甲方)转让给受让方(乙方) 有限公司的 %股权，受让方同意接受。 2.由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。 3.股权转让价格及支付方式、支付期限： 4.本协议生效且乙方按照本协议约定支付股权转让对价后即可获得股东身份。 5.乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续，甲方应给与积极协助或配合，变更登记所需费用由乙方承担。 6.受让方受让上述股权后，由新股东会对原公司成立时订立的章程、协议等有关文件进行相应修改和完善，并办理变更登记手续。 7.股权转让前及转让后公司的债权债务由公司依法承担，如果依法追及到股东承担赔偿责任或连带责任的，由新股东承担相应责任。转让方的个人债权债务的仍由其享有或承担。 8.股权转让后，受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务;转让方的股东身份及股东权益丧失。 9.违约责任： 10.本协议变更或解除： 11.争议解决约定： 12.本协议正本一式四份，立约人各执一份，公司存档一份，报工商机关备案登记一份。 13.本协议自将以双方签字之日起生效。 转让方： 受让方： 年 月 日

甲方：（出让人）_____________ 　　性别：_______________________ 　　年龄：_______________________ 　　身份证号码：_________________ 　　住址：_______________________ 　　乙方：（受让人）_____________ 　　性别：_______________________ 　　年龄：_______________________ 　　身份证号码：_________________ 　　住址：_______________________ 　　_________年_______月_______日 　　于_____________________市签署 　　鉴于： 　　1、甲方系______________有限公司的股东，出资额为__________万元，占公司总股本的__________％（下称“合同股份”）； 　　2、乙方愿受让有述股份； 　　经友好协商，双方立约如下： 　　一、合同股份的转让及价格 　　甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商，合同股份定价为__________元/股，股份收购总价款为____________元。 　　二、付款期限 　　在本合同签署之日起_______年______月______日之前，乙方向甲方一次性支付股份转让款。 　　三、交割期 　　双方确定，本合同自签署后之日起______日内为交割期。在交割日内，双方依据本合同及有关法规的规定办理合同股份过户手续。 　　四、生效 　　本合同自双方签字盖章并经_________有限公司股东会通过后生效。 　　五、税费 　　合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。 　　六、甲方的陈述与保证 　　1、不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。 　　2、甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的，没有任何虚假成份。 　　3、甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。 　　七、乙方的陈述与保证 　　1、乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。 　　2、乙方保证完整、准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。 　　八、违约责任 　　一方违约，致使本合同不能履行，应当向守约方支付合同总价款_______％的违约金。 　　九、争议的解决 　　凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决。协商不成时，提交__________________公司所在地有管辖权的人民法院依法裁决。 　　甲方：______________________ 　　授权代表签名：______________ 　　________年_______月_______日 　　乙方：______________________ 　　授权代表签名：______________ 　　________年_______月_______日

个人独资企业和有限合伙企业对在税务筹划上有一定理解的人来说并不陌生，通常体现于个人工作室、员工持股平台设计上。 原因在于个人独资企业在核定征收上有一定的便利，常见的行业比如影视、医疗器械、保险代理等。 一、概念理解 个人独资企业是指一人投资经营的企业，独资企业投资者对企业债务负无限责任，企业负责人是投资者本人。 合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。 二、税务筹划点 以下3个税务筹划方法： （1）查账征税与核定征收方式的筹划 所得税的征收有两种方法：查账征收与核定征收。对财务会计制度较为健全，能够认真履行纳税义务的单位，采用查账征收的方式；对经营规模小、会计核算不健全的纳税人，采用定额征收、核定应税所得率征收及其他核定征收方式。以核定应税所得率的征收方式而言，对不同行业的应税所得率仅规定了比例范围，同一行业最低比例与最高比例差异较大，有利于税务机关操作，但缺乏具体的认定标准，随意性较大，很可能造成同一行业的企业税负不均，增加企业的经营风险和税负。如果企业经营多业的，税法规定无论其经营项目是否单独核算，均应根据其主营项目确定适用的应税所得率，可能导致适用较低应税所得率的业务按照较高的应税所得率征税。此外，实行核定征收的企业，不能享受所得税的优惠政策，相比之下，查账征收的方式可以享受部分税收优惠待遇，涉税风险较小，便于投资者和税务机关全面掌握企业的生产经营情况。 （2）将部分业务招待费转化为业务宣传费 业务招待费是私营企业必不可少的日常支出，不少私营业主将个人及家庭餐饮、食品、娱乐支出的发票拿到企业报销，这种人为增加企业费用的做法并不可取。税法对业务招待费的扣除采用“两头卡”的方式，一方面，企业发生的业务招待费只允许按照发生额的60%扣除，将业务招待费中的个人消费部分去掉，另一方面，设定业务招待费最高扣除限额为当年销售（营业）收入的5‰，防止企业多找餐费发票甚至假发票冲账，造成业务招待费虚高的情况。 由于企业发生的业务招待费无论是否合理，都不允许全额扣除，首先，企业应控制并压缩业务招待费支出金额，严格区分业务招待费与其他费用，不要把差旅费、会议费、交通费、董事费等其他开支混入业务招待费，企业参加产品交易会、展览会发生的餐饮费、住宿费，应作为业务宣传费列支。其次，企业可以将部分业务招待费转化为业务宣传费，增加费用的税前扣除金额。例如，将某些餐饮招待费改为赠送给客户的礼品，在礼品上印上企业的名称或标志，附带企业的宣传资料，或者邀请客户参加企业举办的产品推介会，要求参会人员签到，并为参会人员提供餐饮和住宿，由此产生的费用作为业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 （3）注意划分企业经营支出和投资者个人支出 目前不少私营企业会计核算不规范，要求财务人员报销其个人或家庭消费性支出，将企业资金用于个人或家庭购买汽车、住房也不进行纳税申报，或者以借为名公款私用偷税漏税，一旦被税务机关查实，会给企业和投资者造成严重的损失。 税法规定，个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的利润分配，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户生产经营所得”项目计征个人所得税；除上述企业以外的其他企业的个人投资者，以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税，并且企业的上述支出不允许在所得税前扣除。该老板的行为属于第二种情况，应按照“股息、红利”所得缴纳个人所得税20万元。

自2000年1月1日以来，为了避免重复征税，个人资企业和合伙企业停止征收企业所得税。个人独资企业按照经营所得征收个人所得税，个人经营所得采用五级超额累进税率征收，最低一级税率为5%，最高一级税率为35%。个人应纳税所得额越高、适用的税率就越高、纳税人的平均税负就越高。通过合法方式降低个人应纳税所得额，可以有效实现个人独资企业的税务筹划目标。如果在一个个人独资企业具有多项相对独立性的经营业务时、可以采用分立个人资企业的方式创办多家个人独资企业，这样就可以降低每个企业的应纳税所得额，从而降低所适用的税率，并降低整体的税收负担。需要注意的是一个人拥有的多家个人独资企业的时候，经营所得需要进行合并计算个人应纳税所得额，是无法实现降低税负的目标的。分立的个人独资企业必须为不同的个人所有，才能达到节税的目的。对合伙企业的合伙人征收个人所得税也是同样按照经营所得征收个人所得税。个人获得的所得越多，所适用的税率就越高。因此，通过增加合伙企业的合伙人，就可以将合伙企业的所得分散，从而适用较低的税率减轻合伙企业的税收负担。需要强调的是，增加的合伙人须是真实的合伙人，也就是说，合伙人必须真正出资了(包括用其他方式出资，如知识产权或者实物)，而不能单纯为了减轻合伙企业的税收负担而增加许多假的合伙人(合伙人并不存在，只是企业在申报个人所得税时虚报合伙人，或者将某人作为合伙人，但实际上与其约定，他们只是名义合伙人并不参与企业收益的分配)。雇佣假合伙人的行为是违法的，可能被认定为避税，甚至被认定为偷税。

根据现行规定，仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。同时还规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 　　当事人不到庭，很不利于维护自己的合法权益，法院会默认你放弃诉讼权利，如时效抗辩、质证权等等，并导致败诉。现实中，有不少案件缺席判决后，缺席的当事人对判决结果不服，这时才意识到，由于未及时到庭参加诉讼，而给自己带来不利的后果。一审不到庭，判决后再上诉，这也给自己及其他当事人制造了诉累。

如果申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 如果是被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。这个时候的裁决结果是有法律效力的。但是缺席一方可以向法院起诉。

1.合伙人按照协议共同出资、领取营业执照进行经营活动，他们之间的关系是也就变成合法的合伙关系。如果在合伙协议中没有约定经营期限，其中任意合伙人可随时提出退伙，但应提前30日告知其余合伙人。假如其中一人私自抽回出资或者私分合伙财产的行为都是无效的，在产生债务时，分别取得的合伙财产应全部返还，作为合伙共有财产，偿还合伙债务。 2.根据合伙企业法的规定，对合伙企业的债务，应先以合伙企业财产偿还，只有在不足清偿时，才用合伙人的个人财产清偿。不足清偿部分，由合伙三人按其协议约定，依照其出资比例，以其各自的财产承担责任。 3.当其中一位合伙人的个人债务与合伙债务共同存在时在这种情况下，个人财产首先应当偿还其个人债务；而在合伙经营中的应有份额优先用于偿还合伙债务。

合伙人个人债务与合伙企业无关，应由合伙人个人负责偿还。但由于合伙人个人财产的属性和债务的连带性，使其个人债务与企业也有一定的联系。在实际生活中，时常发生合伙人个人的债权人要求合伙企业为该合伙人履行债务，或司法机关强制执行某一合伙人在合伙企业中的财产份额以偿还债务的情况。这是由于合伙人在合伙企业以外的财产不足以弥补其个人债务的一种必然结果。 由于不能回避合伙人以其在合伙企业的财产份额偿还个人债务的问题，为避免这种债务对合伙企业生产经营造成负面影响，合伙企业法第五章对合伙人的个人债务与合伙企业的关系及其债务的处理原则作了明确规定，其出发点有两点： 一是维护合伙企业的相对独立性，将合伙企业债务与合伙人的个人债务严格区分开来； 二是维护合伙企业的人合性，合伙人的债权人不能因对某一合伙人的债权而自然取得该合伙人在合伙企业中的有关权利。

事实婚姻的当事人具有婚姻的目的和共同生活的形式。男女双方是否互以配偶相待是事实婚姻与其他非婚两性关系在内容上的重要区别。因为，一切不合法的性行为，不具有婚姻的目的和共同生活的形式。

事实婚姻的男女双方具有公开的夫妻身份。即以夫妻名义同居生活，又为周围的群众所公认。也就是说，不仅内在具有夫妻生活的全部内容，在外部形式上还应有为社会所承认的夫妻身份。这是事实婚姻与其他非婚两性关系在形式上的重要区别。一切违法的两性关系和行为，均不具有夫妻的名义，群众也不会承认其为夫妻。