1、个税可以作为自己收入证明的佐证;2、可以防止个人隐匿收入:在离婚案件中多涉及抚养费,夫妻的一方会刻意隐瞒自己的收入或者财产,对方的完税证明可作为依据证明对方曾有过的收......
国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖......
十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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中国《劳动合同法》规定,公司在辞退员工时应支付经济补偿,金额与员工在公司工作的年限有关,每满一年支付一个月工资。若公司非法解雇员工,需支付二倍的经济补偿作为赔偿金。月工资以劳动者前十二个月平均工资为准。
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劳动者因迟到被扣薪资,加班却未获加班费,此行为违法。企业须依法支付加班薪酬,员工有权选择是否加班。如企业未支付加班费,员工可向劳动部门申诉、调解,或申请支付令、劳动仲裁。企业拖欠加班费可能面临强制支付补偿金、员工解除劳动关系等后果。员工可依法维权,仲裁时效可因维权行动而重置。
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员工因盗窃公司财产被开除后,仍享有已工作期间的工资报酬权益。但如果其盗窃行为给公司造成经济损失,公司有权要求其赔偿。私自克扣工资属违法行为。同时,盗窃公私财物达到一定金额或情节严重者,将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制及罚金的刑事处罚。
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因病请休的员工薪资是否受扣减影响,视企业规定而定。有的按请假次数扣款,有的在下月扣除垫付薪酬。重病或持续治疗者,企业可能提供援助,调整扣减策略。因企业环境等患病者,企业可能放宽政策或给予补偿。需参照企业政策了解具体规则,但企业普遍重视员工权益。