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哪些工伤保险拒绝赔偿

时间:2024.05.11 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:808人
律师解析:
在中国,工伤保险不予理赔的事项包括如下三个方面:
首先是治疗工伤期间员工所享有的工资福利待遇;
其次是对于五级和六级伤残程度的员工每月所得的伤残津贴
最后则是当雇佣关系终止或者解除时,受伤员工应享受的一次性伤残就业补助金。
法律依据:
《社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

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    法律咨询顾问

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    在处理工伤理赔时,保险公司必须遵循法律法规和保险合同。首先要确认事故日期、地点和伤势,判断是否符合工伤标准。接着,核实被保险人的身份及相关证明,如工伤认定和就医证明。最后,评估损失并计算赔偿金,对符合条件的工伤事故进行赔付。

    浏览量:1075 2024-05-23
  • 撞死人赔偿多少钱

    法律咨询顾问

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    遭遇交通事故致伤亡,可主张以下赔偿:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费,计算方式有明确规定。此外,还有家属交通费、住宿费、误工费等,原则上不超过三人处理事故所需费用。精神损害抚慰金和抢救费也需计算。具体金额受法院所在地经济水平影响。

    浏览量:942 2024-05-23
  • 撞死人赔偿主要包括哪些内容

    法律咨询顾问

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    道路交通事故致人伤亡,应承担赔偿责任,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、医院膳食补助等因治疗康复产生的费用。若因伤误工,需赔偿工资损失;致人死亡,需付丧葬费和死亡赔偿金。受害人若精神受损,可要求精神损害赔偿。

    浏览量:1470 2024-05-23
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

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法律咨询顾问律师

律图

  • 农民工误工费赔偿标准是怎样的

    1195人阅读

    农民工因误工的赔偿标准主要依据其误工时间和收入状况确定。有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入的,按近三年平均收入计算;若无法证明近三年平均收入,则参照相同或相似行业上一年度平均工资评估。此举旨在维护农民工权益,促进社会公正和谐。

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    农村劳务雇佣导致员工意外死亡,赔偿原则如下:丧葬费按诉讼地去年社会工作者平均工资的六个月总和计算;死亡赔偿金则按诉讼地去年城镇居民人均可支配收入为标准,计算20年总额。若死者超过60岁,每增一岁减少一年赔偿;75岁及以上者,仅赔5年。

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