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如果用人单位不给你申请工伤认定，可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在......
单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。并提交：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动......
工作期间在工作地点因工作原因意外跌倒受伤，可认定为工伤。员工在享受工伤假期时，如因工作原因在下楼梯时不慎跌倒受伤，也符合工伤定义。单位应在事故发生后30天内提交工伤认定申请，否则视为放弃。如单位未履行义务，劳动者可在事故发生后一年内自行申请工伤认定。
下班途中经父母家时遇车祸，是否算工伤需满足以下条件：首先，事故须发生在上下班规定的时段内；其次，事故地点须为工作地与住宅间的常规路线，即使途经父母家也需是合理绕行；再次，员工在事故中无主要过错；最后，事故需由机动车辆直接导致。若满足上述条件，有可能被认定为工伤。
工伤认定结束后，已投保工伤保险的员工在完成医疗康复后，需由用人单位提交《工伤认定书》及相关医疗单据至社保部门申领工伤待遇。劳动保障部门在收到申请后15个工作日内审阅材料，60个自然日内作出认定决定，20个工作日内送达决定书。员工可据此顺利获得工伤赔偿。
广东维庭律师事务所
孟艳律师，广东维庭律师事务所高级合伙人，从事法律职业18年，在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格，2005年起在大型国有企业做专职法律顾问，在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问，转而从事执业律师工作，曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问，同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验，任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责，具备优秀的法律职业素养。
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员工在上下班途中遭遇事故，需满足两个条件方可认定为工伤：一是事故发生在上下班时间；二是非员工自身原因所致。如骑车摔倒或违反交通规则，将不被视为工伤，员工需自行承担后果。工伤认定需经核实，不可随意申请。
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员工上下班途中遭遇事故，需满足两个条件才算工伤：一是在规定上下班时间内，二是非个人原因造成的事故伤害。个人骑车摔倒或违反交通规则均不在工伤范围内，需自行负责。工伤赔偿需核实后确定，不可随意申请。
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临时工工作期间受伤同样可视为工伤，应依据《工伤保险条例》处理。非全职员工可向社保部门申请工伤认定，一旦通过，用人单位需承担医疗及薪酬支出。此举旨在保障非全职员工受伤时的医疗和经济权益，同时提醒用人单位重视作业安全，减少工伤事故。工伤保障规定明确，确保受伤员工及时得到援助和支持。
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上班途中遭遇车祸，对方全责，员工仍可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，上下班途中非自身原因导致的交通事故均视为工伤。除医疗费用由全责方承担外，员工可享受其他工伤保险待遇。受害者可获得人身损害赔偿和工伤赔偿双重赔偿。
