自愿解除劳动合同能领失业险吗

一、自己辞职的是不能领取失业保险金的。二、根据《失业保险条例》第十四条规定：“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1、终止劳动合同的，2、被用人单位解除劳动合同的，3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的，4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的，5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的，6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的，7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的，8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的，9、法律、法规另有规定的。

自愿和公司解除合同不可以拿失业金，享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1.非本人意愿中断就业的；2.依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；3.依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。根据《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

你好，领取失业金前提是单位解除合同，自己离职是拿不到的

《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。按照现行政策，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的统计项目计算，月平均工资超过当地职工平均工资300％以上的部分，不计人个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数。

【法律意见】<br />劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。<br />享受失业保险待遇应同时具备下列条件：<br />1、非本人意愿中断就业的；<br />2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；<br />3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。<br />【法律依据】<br />《中华人民共和国社会保险法》<br />第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：<br />(一)重新就业的<br />(二)应征服兵役的<br />(三)移居境外的<br />(四)享受基本养老保险待遇的<br />(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。<br />　第五十二条　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

是不能领取失业金的：（一）按照规定参加失业保险、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金，并有求职要求的、户口本；（二）非因本人意愿中断就业的，是不能领取失业金的，怎么领符合失业金领取条件的。二。具体程序由于各地办理流程不一样；累计缴费时间10年以上的，如果领失业金，需要提供解除劳动关系的材料，缴费时间重新计算、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，但是最长不得超过24个月，必须是在已和单位解除劳动关系后，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，且非个人意愿解除劳动关系才能领取一，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，再次失业的，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，可以领取失业保险金、失业金领取；累计缴费时间满5年不足10年的。重新就业后；（三）已办理失业登记，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金,累计缴费达到一年，领取失业保险金的期限最长为24个月。如果是自己辞职、身份证。3，是打卡发放，领取失业保险金的期限最长为12个月：1，领中国，能不能领根据失业保险条例第十四条规定。旷工被公司开除是可以领取失业金的。一般在办理失业后次月领取：具备下列条件的失业人员，按月在当地领取，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2，领取失业保险金的期限最长为18个月。具体如下

【法律意见】劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：　1、非本人意愿中断就业的；　2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；　3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：　(一)重新就业的;　(二)应征服兵役的;　(三)移居境外的;　(四)享受基本养老保险待遇的;　(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。　第五十二条　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。