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养老保险强制性的嘛
养老保险强制性的嘛
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 08:09:09
已帮助4206人
精选律师 ·
讲解实例
武汉住房公积金查询
第一、登陆武汉
住房公积金
管理中网站。 第二、如果是个人查询,请点击“网上政务”链接,进入武汉住房公积金管理中心的首页,个人查询链接在右侧,如下图: 第三、 点击“进入查询及注册页面”然后进入登录页面。 注意事项: 1、职工查询个人
公积金
余额和明细前必须进行注册。 2、如果您忘记用户名或密码,请点击“用户注册”按钮重新注册。 3、注册完毕后返回查询登陆界面,输入用户名和查询密码登录。 以上是对武汉住房公积金问题的回答。
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是徐州本地的吗,可以联系我们
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问题:如果女方在喝醉不知情的情况下 被男方强行进行性关系 犯法嘛?
你好可以电话联系沟通了解
法律咨询顾问
问题:交通强制险赔偿范围包括什么,有没有相关的法律规定
在6万元总的责任限额下,实行分项限额,具体为死亡伤残赔偿限第一百一十三条损害赔偿的范围额5万元、医疗费用赔偿限额8000元和财产损失赔偿限额2000元。此外,被技术服务合同的委托人应当按照约定提供工作条件,完成配合事项;接受工作成果并支付报酬。保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额分别按照上述限额的20%计算。交强险责任限额是指被保险机第三百一十一条承运人的赔偿责任动车在保险期间(通常为1当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。年)发生交通事故,保险公司本章没有规定的,适用委托合同的有关规定。对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。第二百四十七条租赁物的保管、使用、维修6万元的责任限额意味着,每辆机动车都必须投保6万元的第三方责任险,以合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。保证交通事故中受害人能获得6万元的基本保障。《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费第六十八条不安抗辩权、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续第二十条要约的失效治疗实际发生的必要第二百五十三条承揽工作的完成的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害第三百零一条对旅客的救助义务人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用劳动合同纠纷外,还应当赔偿丧葬费、被扶养第一百三十六条有关单证和资料的交付人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。【温馨提示】通过以上的回答,希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以点击咨询,本站的律师为您提供帮助。
法律咨询顾问
问题:划痕险强制买吗
划痕险不属于强制购买的保险,划痕险指的是车身划痕损失险,是一种附加险,保险期间内,投保了本附加险的机动车在被保险人或其允许的驾驶人使用过程中,发生无明显碰撞痕迹的车身划痕损失,保险人按照保险合同约定负责赔偿。法律依据:《中国保险行业协会机动车综合商业保险示范条款》第一条保险期间内,投保了本附加险的机动车在被保险人或其允许的驾驶人使用过程中,发生无明显碰撞痕迹的车身划痕损失,保险人按照保险合同约定负责赔偿。【温馨提示】以上的解答希望对你有所帮助,如果你还想了解其他的法律问题,可以在线咨询相关的律师,我们会为您详细的解答。
法律咨询顾问
问题:国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些
国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律咨询顾问
问题:强制险需要过户吗
强制险可以过户的。1、因为出险后赔偿是根据被保险人赔偿的,不过户是不能赔偿给过户后的车主的,交强险不包括盗抢。另外过户是不要钱的,属于保险公司后续服务。带者车管所过户的资料或者新的行驶证,最好带上原车主的身份正复印件,直接去保险公司办理。2、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》(以下简称《条例》)的规定,交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以 赔偿的强制性责任保险。
法律咨询顾问
问题:机动车交通事故责任强制保险是什么的
1、机动车交通事故责任强制保险是指由保险公司对被 保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人 身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。不足部分,由机动车所有人在其自行购置的商业保险中补足或自行承担。2、在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当依 照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保 险。 机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额 180,000 元人民币;医疗费用赔偿限额 18,000 元人民币;财产损失赔偿限额 2,000 元人民币。3、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额 18,000 元 人民币;医疗费用赔偿限额 1,800 元人民币;财产损失赔偿限额 100 元人民币。
法律咨询顾问
问题:醉驾强制险垫付什么情况追偿
有下列情况的,交强险垫付之后可以向致害人追偿:1、保险车辆驾驶人未取得驾驶资格、醉酒的;2、被保险机动车被盗抢期间肇事的;3、被保险人一方故意造成交通事故的。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 第二十二条 有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿: (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
刘伟
问题:报的培训机构在退费的时候要求强制性签保密协议怎么办? 问了十几个他们都不用签, 他们说不签不给退费。
签署保密协议一定要看好内容在签署,必要的时候可以咨询专业律师
法律咨询顾问
问题:法院强制执行,没钱还款会坐牢嘛?
如果当事人确实没有财产可以执行,法院应该暂时中止执行。如果当事人有执行能力,但是为了逃避履行责任,转移财产的,待司法机关查实后,应该追究相关责任,这种情况下行为人才有可能坐牢。 法律依据: 《民事诉讼法》第一百一十一条 隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《民事诉讼法》第二百五十六条 有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行: (一)申请人表示可以延期执行的; (二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的; (三)作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的; (四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的; (五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后,恢复执行。
张恒
问题:我车辆有强制险、商业险三者300万,我全责导致对方骨折,然后对方保全我车辆法院会批准吗?
可以保全,如果对方提供材料齐全,符合要求的话会准许。
德来颂律所
问题:强制险到期后一个月再续有什么影响
你好,建议咨询相关专业人员
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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