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员工工伤后赖着不上班
员工工伤后赖着不上班
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-29 05:36:03
已帮助4408人
精选律师 ·
讲解实例
上家赖着不走
a.不起诉,就是要协商解决。这个也要取决于对方的意愿。b.简易程序三个月内审结,讲起来比较系列化、主要是法律方面的考量,中介需要协助一些
证据
方面的工作,根据个案实际。c.通常条件下是可以的,可以暂扣,交房单的情况也比较系列化了。建议你面洽
律师
为宜。
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员工工伤后赖着不上班
任伟宁
问题:我在1公司上班这个月保险交了并且辞职了。接着去2公司上班这个公司也要交保险,能交进去吗?同月
同月的话应该是不能交的。
法律咨询顾问
问题:厨师培训班欺骗学员可以否退款
结论:可以。解析:厨师培训班欺骗学员,是可以退款的。具体的方式如下:1、先和卖家协商;2、协商不成的,可以选择到消协投诉;3、可以直接到法院起诉,以欺诈解除合同。经营者对消费者提供的服务有欺诈行为的,依照我国法律规定,还需要承担一定的损害赔偿责任。法律依据:《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
钱威
问题:我在一个颜色会所上班但是我不清楚是干什么的最近才知道老板进去了一个多月我干了10天的前台收银员我这算是协助卖淫吗
你好,这个需要进一步的了解情况
钱威
问题:你好,我爸的朋友,诱导我妈贷款借钱,现在还欠着我们家的钱。现在要还款了,我爸的朋友,不去上班,有能力工作但是不工作怎么办
你好可以电话联系吧!,,
孟凡永
问题:被醉驾追尾了,我人员受轻伤。对方老赖不愿意赔偿!
你好,如果协商不好的话,只能诉讼离婚,需要打官司可以电联或微信
秦瑞
问题:我前夫赖在家里不走,离婚协议上写好每个月给孩子三千块钱生活费,现在不上班,不给钱。还赖在家里不走
对于生活费的问题可以起诉要求它来进行支付,因为赖在家里不走的,这个行为可以报警来进行处理,
法律咨询顾问
问题:企业员工加班工资是多少
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
问题:你好,请问一下公司要求员工加班,要经过劳动者同意吗
公司要求员工加班要经过劳动者同意,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律咨询顾问
问题:离婚后赖着不走该怎样办
1、夫妻离婚后对方赖着不走的,当事人可以先和对方协商,如果协商不成,对方不愿意搬走的,当事人可以向人民法院起诉,判决之后当事人可以持判决书向人民法院申请执行。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百四十九条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
法律咨询顾问
问题:员工上班猝死公司会如何处理
员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律咨询顾问
问题:员工上下班工伤如何认定
员工如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而单位应当自事故伤害发生之日起的30日内,为员工向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
孙红梅
问题:店员在上班时间去仓库,路上撞到了一位老人,没有报警他没有告诉老板私自处理了,老板需要承担责任吗
原则上是老板对外承担责任,但是要有证据呢
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钱威律师
2024-05-01 22:04:23
你好可以电话联系沟通了解!谢谢
问题:临时工在上班路上跌倒了,算工伤吗。?
钱威律师
2024-04-29 19:21:22
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
钱威律师
2024-04-27 13:10:54
你好,这边可以详细沟通的
问题:我是工伤右足2\\\\\\\,4跖骨骨折工伤鉴定做了厂里也交了社保局报销钱打厂里了医药费是厂里垫付的我能拿到多少钱?
钱威律师
2024-04-25 21:17:49
你好可以电话聊下具体情况
问题:厂里工伤上司到家里来看望他是什么意思?
郭海滨律师
2024-04-25 13:30:42
您好!请问多大年纪,死亡原因
问题:上完夜班下班后中午喝酒了,下午去上班,在晚上上班的地方当场死亡,这种怎么赔偿?
钱威律师
2024-04-20 12:16:06
你好,工伤认定书是谁要签字
问题:工伤认定书可以签字不?
钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后接下来怎么办?
钱威律师
2024-04-17 02:38:38
你好可以电话聊下具体工伤问题
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
钱威律师
2024-04-16 09:21:21
你好可以电话聊下具体情况
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后接下来怎么办?
郭海滨律师
2024-04-25 13:30:42
您好!请问多大年纪,死亡原因
问题:上完夜班下班后中午喝酒了,下午去上班,在晚上上班的地方当场死亡,这种怎么赔偿?
钱威律师
2024-04-20 12:16:06
你好,工伤认定书是谁要签字
问题:工伤认定书可以签字不?
钱威律师
2024-04-17 02:38:38
你好可以电话聊下具体工伤问题
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
钱威律师
2024-04-16 09:21:21
你好可以电话聊下具体情况
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
钱威律师
2024-05-01 22:04:23
你好可以电话联系沟通了解!谢谢
问题:临时工在上班路上跌倒了,算工伤吗。?
钱威律师
2024-04-29 19:21:22
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
钱威律师
2024-04-27 13:10:54
你好,这边可以详细沟通的
问题:我是工伤右足2\\\\\\\,4跖骨骨折工伤鉴定做了厂里也交了社保局报销钱打厂里了医药费是厂里垫付的我能拿到多少钱?
钱威律师
2024-04-25 21:17:49
你好可以电话聊下具体情况
问题:厂里工伤上司到家里来看望他是什么意思?
钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
1分钟提问,海量律师解答
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