提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 劳动工伤法规专题 > 现在劳动法规定底薪多少

现在劳动法规定底薪多少

现在劳动法规定底薪多少
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-28 16:39:56 已帮助3278人

精选律师 · 讲解实例

劳动法规定底薪
  按照2015年的底薪来计算的话,目前深圳的底薪是做最高的,是2030元,一个城市底薪的高低与这个城市的经济发展水平和消费水平是有一定关系的,经济发达的城市,底薪相对就会高一些。   《最低工资规定》   第六条   确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。   确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。   月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。   第七条   省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。   
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询