未续签劳动合同超过1年

可以的，具体什么情况详细说明一下

需要一定的证明和手续，律师目前不办理相关业务，您可以去当地的福利院咨询。

你好具体什么法律问题对吧？

您好！请问有无办理结婚登记

你好，请问是否签订劳动合同呢？辞退有没有走合法程序

你好可以电话联系沟通了解

您好！我是刚给您致电的杨律师。请您详细说一下具体情况或需求，为您供免费咨询。采纳本解答可通过手机号加【微信】沟通。购买图文咨询，免费升级电话咨询,委托享折扣！★本次解答来自深圳一线品牌连锁律所，杨律师警校出身，曾在法院、检察院工作，具有代理原告一次起诉离婚、代理被告不离婚、争取抚养权/抚养费、分割财产成功经验。相同律师费聘请知名律师，可提高获胜金额或降低损失，不二之选！

进入法院诉讼阶段后，可以向法官提出民事调解的要求，如果对方也同意的话，会在开庭以前安排庭前调解，法庭主持双方协商债务偿还的问题，这个时候就可以提前准备材料，表明自己具备良好的还款意愿只是暂时没有还款能力，协商延期或者重新分期，以期达成和解，宽限更多的时间。具体可以向我咨询。

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征信黑名单会限制子女就读高收费的私立学校，子女在以后进行参军、公务员考试或者是进入一些机密性的政府或企业单位，都会对子女的父母进行征信审查，如果发现征信有问题，都会影响到子女的正常工作。所以为了避免给子女造成影响，您可以联系我沟通解决方案。

1、劳动合同期满不再续签合同，有经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。