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苏州职工大病医保报销比例

苏州职工大病医保报销比例
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 23:59:47 已帮助3970人

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苏州职工大病医保报销比例是多少呢?
目前,职工大病医疗保险的起付线标准是1.8万元,超过1.8万元的部门可由大病医保报销。一般来说,1.8万元—5万元之间的费用大病医保可报销50%;5万元—10万元之间的费用大病医保按照60%报销;10万以上的费用大病医保按照70%报销。   另外,有关部门还提高了大病医疗保险中的大额补贴和超限补贴的报销比例,分别为75%、90%。值得注意的是,不管报销比例是多少,职工大病医保的年度报销封顶线都是30万元。   慧择提示:职工医保大病报销比例是多少?这要根据参保职工的实际花费而定,若实际医疗费用在1.8万-5万元之间,报销比例是50%;若实际医疗费用在5万-10万元之间,报销比例是60%;若实际医疗费用在10万以上,报销比例则为70%。另外,职工超额补贴的报销比例目前已提至90%。 以上就是苏州职工大病医保报销比例是多少的回答,望采纳。
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