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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 陕西省省级医疗保险

陕西省省级医疗保险

陕西省省级医疗保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-03 04:58:45 已帮助1829人

精选律师 · 讲解实例

陕西省职工医疗保险的生育保险报销流程（在西安高新区都市之门）

生育保险报销条件：1、按照规定用人单位为职工足额交纳旦厂测断爻登诧券超猾生育保险；2、职工交纳生育保险一年以上；3、符合计划生育相关规定。生育保险报销材料：1、社保卡；2、身份证；3、《计划生育服务手册》或《生育证》。生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

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最新最热

2024-05-21 18:15:06

最少可以得到1.5个月工资作为补偿。

问题：外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金？

2024-05-21 18:25:07

北京地区的病假工资按照北京市最低工资的80%发放，跟工龄没关系。

问题：病假6个月内，工龄满8年以上按100%计发有法律条款规定吗？

北京京佳律师事务所律师

2024-05-21 12:22:43

用人单位的行为涉嫌拖欠工资。超过七天以上的时间，员工就可以去申请劳动仲裁，被迫离职，要求单位支付补偿金。

问题：但是到了发工资日,工资还没发?

2024-05-21 11:10:25

工资按照员工的实际出勤天数计算。

问题：法定假期后入职，未满一个月，薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算?

2024-05-20 15:48:17

三方协议，只要有一方没签字盖章的，协议就没有成立生效，所以不需要赔偿。

问题：我真的要赔3w吗,这三万符合法律规定吗,他那边坚持让我赔三万,现在我想违约了,但是学院还没盖章,用人单位和我都已经签字盖章了,补充协议写着违约金3w,在校招的时候签约了一个公立教师的单位的三方?

2024-05-20 11:27:58

合法。法律只规定了最低工资标准，至于工资结构，属于公司自治范围，法律不干涉。

问题：与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?

王雨昕律师团队

2024-05-20 11:22:28

i非农i饿哦iNEC弄i恶臭你弄嗯哦i呢哦

问题：想问一下，北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗？

王雨昕律师团队

2024-05-20 14:41:27

您好，正在查看您的问题

问题：煤矿企业，辞退员工，一直没有任何保险，轮休法定节假日补助，违法解除劳动合同，以照法律应该昨么解决。?

赵江涛律师

2024-05-18 15:06:24

建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜（V.X手.机同步：1303100.8678）。

问题：其余都是空白的,只签字和按手印了,我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,公司劝退让立即办理了离职?

2024-05-18 10:24:47

您好，您可以给我说一下您的具体情况m69547348

问题：工作不满意没签合同公司不放人?

2024-05-21 18:15:06

最少可以得到1.5个月工资作为补偿。

问题：外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金？

王雨昕律师团队

2024-05-20 11:22:28

i非农i饿哦iNEC弄i恶臭你弄嗯哦i呢哦

问题：想问一下，北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗？

2024-05-21 18:25:07

北京地区的病假工资按照北京市最低工资的80%发放，跟工龄没关系。

问题：病假6个月内，工龄满8年以上按100%计发有法律条款规定吗？

北京京佳律师事务所律师

2024-05-21 12:22:43

用人单位的行为涉嫌拖欠工资。超过七天以上的时间，员工就可以去申请劳动仲裁，被迫离职，要求单位支付补偿金。

问题：但是到了发工资日,工资还没发?

2024-05-20 15:48:17

三方协议，只要有一方没签字盖章的，协议就没有成立生效，所以不需要赔偿。

问题：我真的要赔3w吗,这三万符合法律规定吗,他那边坚持让我赔三万,现在我想违约了,但是学院还没盖章,用人单位和我都已经签字盖章了,补充协议写着违约金3w,在校招的时候签约了一个公立教师的单位的三方?

王雨昕律师团队

2024-05-20 14:41:27

您好，正在查看您的问题

问题：煤矿企业，辞退员工，一直没有任何保险，轮休法定节假日补助，违法解除劳动合同，以照法律应该昨么解决。?

赵江涛律师

2024-05-18 15:06:24

建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜（V.X手.机同步：1303100.8678）。

问题：其余都是空白的,只签字和按手印了,我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,公司劝退让立即办理了离职?

2024-05-20 11:27:58

合法。法律只规定了最低工资标准，至于工资结构，属于公司自治范围，法律不干涉。

问题：与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?

2024-05-21 11:10:25

工资按照员工的实际出勤天数计算。

问题：法定假期后入职，未满一个月，薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算?

2024-05-18 10:24:47

您好，您可以给我说一下您的具体情况m69547348

问题：工作不满意没签合同公司不放人?

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