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社保卡冻结怎么办
社保卡冻结怎么办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 06:11:58
已帮助2820人
精选律师 ·
讲解实例
社保卡怎么办
您好,在单位为员工缴纳
社保
的一个月后就可以到社保中心办理社保卡了,保障局不会通知单位办理社保卡的,单位办理要在保障局网站下载表格,贴上员工
身份证
复印件正面和一寸白底彩照一张,员工自己办理需要带上身份证原件、复印件、一寸白底彩照一张到社保中心办理。
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社保卡冻结怎么办
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问题:江苏江苏的九级伤残社保局该赔多少钱
要看案子的具体情况,工商可以委托律师处理
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您好,请问您有什么证据嘛? 有问题可以联系我们。
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你好可以电话联系沟通了解
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问题:您好,小孩抚养费申请强制执行了,法官今天联系说对方有钱已经冻结了,是不是我百分百可以拿到了
可以拿到的,你记得让法官扣划
卢晓迦
问题:怀孕期间 公司社保不正常缴纳 拖欠 导致生孩子无法报销 无法领取生育津贴怎么办
您好,按照这种情况,可以去申请劳动仲裁。
广东威法律师事务所
问题:我公司送货车与网约车发生追尾,我方全责,但原告司机并未受车人身损伤,对方要求我方按照前一个月的营运流水全额赔偿外,还要赔偿车贷及社保,希望您给一个合理的建议
你好,根据你描述什么情况
钱威
问题:公司没缴纳社保,没签劳动合同
你好,可以详细沟通的
王刚
问题:起诉前已经保全了房子,现在在排期开庭,对方是否还能冻结我的银行卡微信
需要看保全的金额是否能够足额支付相关债务。
钱威
问题:你好,微信被冻结,要怎么解冻
你好可以电话聊下具体情况
法律咨询顾问
问题:收到冻结银行卡告知函怎么办
解析:若您的银行账户遭冻结,根据相关规定,您需与其贷款银行取得联系,并在指定银行柜台完成相应的还款操作。当您在使用过程中遭遇输入错误次数超过允许范围的情况,则账户可能会遭受冻结:某些银行将此种临时性冻结设置至适当时间后自动解除,通常情况下这一时间间隔约为次日或者24小时;然而也有其他银行会对其持卡者施加更严格的限制,要求其必须携带个人身份证明文件及银行账户卡片亲自前往银行网点申请解冻服务。此外,如您因为挂失银行账户或是更改密码而导致密码被封存的话,则可以参考以下几种解决方案:1)一旦挂失期满即可尝试自行解冻;2)通过补办卡片或者重新设定密码来实现解冻目的;3)最后,直接取消原有的账户挂失请求也是可行的解冻方法。若您的银行账户因涉及司法程序而由法院予以冻结,那么请遵循以下步骤处理:1)按照相关法律法规如数缴纳相关罚款;2)等待法院方面妥善办理完毕,不再需要继续冻结该账户之时便能顺利解除冻结状态;3)一般而言,这类冻结期约为六个月,但法院有权延长至一年乃至长期冻结。法律依据:《中华人民共和国商业银行法》第二十九条商业银行办理个人储蓄存款业务,应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划,但法律另有规定的除外。第三十条对单位存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询,但法律、行政法规另有规定的除外;有权拒绝任何单位或者个人冻结、扣划,但法律另有规定的除外。
陈克
问题:您好,给员工缴纳社保必须是五险一金么,三险一金或者一险一金可以么?然后在网上买的劳务合同,工资里包含五险一金员工主动放弃的这种劳务合同有效么
您好,企业是必须要给员工缴纳社保的,主动放弃是无效的,但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。
陈克
问题:我的社保已经交了20年,其中有11年是在企业交的。现在48岁再在公司挂靠2年50岁能正常退休吗
您好,现在50岁还没有到退休年龄。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
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钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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