关与企业根据绩效支付奖金的问题,你可以参考下面: 劳动者可以寻找与绩效奖之间存在关联的相关
证据,如:
劳动合同、
工资单、银行转账流水、相关的协议等,如果用人单位还是拒绝支付其绩效奖的,劳动者可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付其克扣的绩效奖。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,
立案时需携带:
仲裁申请书2份、申请人
身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(
北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后
开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。