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贫困单位证明
贫困单位证明
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-27 04:10:30
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贫困单位证明
佟铁鑫
问题:你好,个人电车想安装充电桩,需要电力公司安转电表,单电力公司需要车位证明和物业证明,没有车位,要怎么安转充电桩
你好,目前咱们停车位的安装电桩需要有权属证明
包敬立
问题:我是事业单位的老师 2014年缓刑一年6个月 2023年9月因无犯罪记录证明留有案底 教局知道这件事情了 我想了解会怎样处分或其它的。
教育局可能会把你辞退
张冰燕
问题:犯罪嫌疑人工作单位写给法院个人良好证明
这种情这种情况需要具体了解案件之后才能做出判断,建议不要轻信,建议委托律这种情况需要具体了解,安全之后才能作出判断,建议不要轻信,建议委托律师详细咨询指导之后,给出专业性的指导意见再做决定详细咨询,可以添加微信
法律咨询顾问
问题:单位工作证明怎么开的
先写好工作证明,找你所在的人事部,盖章。工作证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,已在我单位工作__年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。证明单位:(盖章)日期:______年___月___日。
法律咨询顾问
问题:如果单位不开离职证明怎么办,有哪些规定
法律分析如果用人单位不给劳动者开离职证明,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位限期出具离职证明。如果因此给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任,劳动者可以通过申请仲裁要求赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
问题:被判缓刑,需要罚金,办到贫困证明的话可以免罚金嘛
1、被提请减刑的罪犯如果罚金刑没有执行,法院会要求有缴纳能力的罪犯缴纳罚金。是否有缴纳能力,主要看在监狱的消费情况。如果服刑期限存了很多钱,而说没有缴纳罚金能力是说不通的,这种情况下如果不交罚金,法院会对降低减刑幅度或不予减刑。如果在监狱的存款(包括转账存款和接见存款)少,一般就会认为无缴纳能力。对于没有缴纳能力的,减刑不会收到影响。如果法院要求提交家庭困难证明,亲属应当提交。 2、困难证明没有固定格式,写清楚家庭生活的具体状况并写明无力执行罚金刑就可以了。困难证明应由家属签字,并由当地基层组织(村委会或者居委会)盖章证明。
法律咨询顾问
问题:继承公证亲属关系证明单位可以开吗
亲属关系证明跟单位关没有系,无法证明,应该当地的派出所,户籍科咨询。 中国公证协会《办理继承公证的指导意见》第三条 “亲属关系证明”,是指被继承人或者继承人档案所在单位的人事部门出具的证明继承人与被继承人之间具有亲属关系的证明;基层人民政府出具的证明继承人与被继承人之间具有亲属关系的证明;公安机关出具的证明继承人与被继承人之间具有亲属关系的证明;能够证明相关亲属关系的婚姻登记证明、收养登记证明、出生医学证明和公证书。
邱丽
问题:你好 我在当地开无犯罪证明 派出所叫我拿出单位开的介绍信没有介绍信不给开 …
个人已不允许开这个证明,只能以单位的名义去开
法律咨询顾问
问题:你好,刘通律师:<br>本人年龄52,在单位已工作26年,属于重体力活,是火车站装卸工。<br>单位曾经办理一种保险《个人交每月49元的那种,交十年》现已经到期。单位当时说是社会养老保险。<br>本人现已年老,无力承担工作,<br>请问根据新劳动法,单位是否要对我补偿一定的退休金。怎么补偿。新劳动法是否有明确规定。<br>万分感谢!
你没有讲清楚,你和公司之前的劳动合同是如何签的。按劳动法规定,你做十年之后,续签劳动合同时,应该签无固定期限的劳动合同,如果没有签,应该是公司的责任,除非你明确拒绝签。现在公司要解雇你,应当赔偿你十一个月的经济补偿金及额外经济补偿金。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>有些单位招聘明确写明不能有精神病史,这些单位在录用前会到哪里查这方面的档案
通常档案是随户口移动的,你的户口无迁移到北京,你的档案也就不能合法合法地转移到北京。正如你所说的,“无北京户口,档案不能在北京流转,要是离开现在的公司,档案又会被打回原籍”,北京的人才不会接收存放你的档案,你能够把你的档案从你的原单位转移到西安的人才或职介中心,由他们保管起来,并为你代交社保保险。你在北京工作期间,你也能够以灵敏就业人员的身份在西安的社保中心继续交纳养老保险费。你现在无必要肯定要把你的档案转移到北京来。如果单位肯定要查看你的档案记录,能够让他们到西安去看。相关的医疗、工伤等保险能够由北京的单位为你交纳。
张恒
问题:我们单位是通过劳务公司给我们签订合同的,2012年9月签订过2017年又签订了一次,现在单位改革,需按照年限来定基本工资,单位统计我们这一批是17年签订的合同,12年没有签。如果想把年限改成2012年,就要劳务公司提供证明。同事去找,劳务公司也是说没有签署12年的合同拒绝提供证明。但是我们的社保,工资都有记录,就是从12年9月开始给交的,社保显示的单位编号也是我们单位,所以想请问如果劳务公司不给我们提供证明或违法吗,我们该怎么办
不违法
法律咨询顾问
问题:我家有价值一万五的二手私家车,想申请一般贫困生,但老师说只要有私家车就不同意给我上报,但是我有贫困材料证明在的已经盖过章了,我想知道我这种情况能不能有申请资格???
由本人将社区居委会(村委会)加盖公章的个人申请及相关证明材料送到街道办事处(乡、镇政府),街道办事处(乡、镇政府)进行调查审核后,对情况属实的,签署意见并加盖公章。由本人将社区居委会(村委会)和街道办事处(乡、镇政府)加盖公章的个人申请及相关证明材料送到县级民政部门,县级民政部门审核后签署意见并加盖公章。扩展资料贫困证明主要用于办理国家针对贫困群体救助帮扶的一些政策,如普通居民办理低保,大学生办理助学贷款等。一般由民政部门出具。贫困证明中要求明文出现贷款人名字,并且要求与本人身份证上的名字完全一致,不能用同音字、不规范简写字代替,不能有错别字。贷款人名字不得涂改。贫困证明要求加盖家庭所在地乡(镇)人民政府公章,或更高一级主管部门公章。其中有效的公章有:乡(镇)人民政府、县民政局、市民政局。城市居民可以是居委会、街道办事处、社区公章。注意村民委员会的公章无效、单位公章无效。贫困证明尽量不出现两个或以上公章。贫困证明中明文出现“家庭经济困难,需要申请国家贷款”字样。贫困证明要求用材料纸或文稿纸,且用钢笔或水性笔书写,用圆珠笔书写无效。
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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你好,可以详细说下你的问题
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王刚律师
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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王刚律师
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
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郭海滨律师
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吕美亮律师
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一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
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