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年终奖金算法
年终奖金算法
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 04:49:21
已帮助3897人
精选律师 ·
讲解实例
年终奖金
合同期之内离职,公司会用提前
解除合同
为由拒绝发放
年终奖
,如果是
合同到期
,完全有权利获得这年终奖.
具体要看公司有无具体的规章制度,以及你们
劳动合同
有无关于年终奖的具体规定。如有,按约定或者规章来办。
如对答复满意,请采纳,谢谢。
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年终奖金算法
陈克
问题:美容院打电话告诉我抽奖抽中我,可以领免费年卡,我就去了,说一年内完成36次服务可以退还我缴纳的4980元诚意金(负责人跟我说是一年36次做完,但协议里写的是每周去一次,如果是每周一次就无法保证,所以想要退掉),协议中是3月27日开始,我想在开始前终止这个协议,并让商家退还我全部诚意金,但今天去协商,商家以“乙方不得以任何形式和理由终止本协议”拒绝了,这样我有没有办法要回这个钱,终止这个协议呢
您好,可以起诉的,每周一次完成不了36次,这个属于无效条款,具体可以联系我们。
钱威
问题:法院终审决定了,我给对方钱,可是我暂时没有咋办呢
你好,可以沟通一下吗
杜强吉
问题:我想咨询一下,执行类案件终本后,被执行人怎么处理的? 是被拘留了吗?
你好,可以具体说一下
包敬立
问题:我要举报网络资金盘诈骗,需要到哪个部门举报啊,有举报奖励吗?
举报要到公安机关举报
钱威
问题:劳务派遣工被用人单位裁员,劳务派遣公司未解除合同,想拿到年终奖,可以吗
有法律问题可以提出来,我来解答!
钱威
问题:离职后公司才给做职业体检,合同终止几个月了,现在诊断为职业病,能告工厂违法赔偿吗?
你好可以根据你的检验报告进行分析
钱威
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你好,这边要给你详细说下
包敬立
问题:老人车祸去世,终身未娶,兄弟姐妹都去世,只有五个侄子侄女,村里开的亲属证明可以领赔偿款吗
一般情况下都可以领,但有的要求镇或街道盖章
张滢钰
问题:化妆品过期很多,有一吨未拆封,举报有奖励吗
建议您委托专业律师维权或者点击头像获取专业律师服务
吕美亮
问题:十八年前的口头协议始终没有完成,还有效吗?
口头协议,需要固定下来,可以先取证
钱威
问题:老人意外车祸身亡,老人终身未娶,老人兄弟姐妹也均去世。老人一个兄弟其他都是姐妹、他们均有子女赔偿款如何分配?
请问老人生前和谁在一起生活
钱威
问题:我之前在网络平台开厅的然后那时候有抽奖的我就找别人借钱抽奖打厅里的流水,每个月给利息四千后面抽奖的下架了然后收入也没有以前乐观了,他们就逼着我还账不还就说起诉我一般这样的情况会赢么
你好,请说具体的法律问题
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
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郭海滨律师
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主动离职,哪来的失业补助金?
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一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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