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没签合同上班一天离职

没签合同上班一天离职
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
2024-02-19 08:37:50 已帮助3216人

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入职一天没签合同合法吗



根据《劳动合同法》第十条规定:


公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期


若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资


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