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离职申请是不是书面通知
离职申请是不是书面通知
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 11:43:24
已帮助3991人
精选律师 ·
讲解实例
我想了解开除是不是必须书面通知
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取
失业保险金
的最长期限为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为18个月,累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的最长期限为24个月。失业保险金的标准,由各省、市、自治区人民政府确定
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离职申请是不是书面通知
包敬立
问题:写了被迫辞职通知书能拿经济补偿吗
要看内容怎么写的?是什么原因被迫离职的,如果是因为单位违反劳动合同法的规定,是可以要求经济补偿金的
法律咨询顾问
问题:辞职申请书如何写最好,法律依据有什么
结论:写辞职申请书最好要写清楚以下内容。解析:写辞职申请书最好要写清楚以下内容:1、标题。写“辞职书”或写“辞去某某某工作”等。2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文。写明辞职的原因,辞去什么职务、什么工作。4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。5、署名和日期。写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。【温馨提示】律图网27万+注册律师日常科普法律干货,若当前有棘手的法律问题,可以点击一对一快速咨询律师,从专业角度给你最合适的解决方案。
刘阳
问题:请问下,刑事拘留通知书收到后,上面没有写日期,这是要判刑了吗
你好!刑事拘留肯定涉嫌刑事案件了,面临被判刑。至于什么时候判要看案件进程。
钱威
问题:有职业病鉴定书。有死因鉴定工伤逝世书。单位不给申请工亡金怎么办。07年去世的
具体情况可以详细沟通
包敬立
问题:你好,我想咨询下已到法院申请解冻账户后,解冻通知书是法院下达给银行,还是本人给银行
肯定是法院下达给银行解冻
法律咨询顾问
问题:店面拆迁租赁人收到告知书怎样应对
店面拆迁租赁人收到告知书可以要求拆迁方协助寻找相似门店继续营业,索要在此期间的停业损失费,或者一次性给予停业补偿,自行寻找门面,一并给予门店装修补偿。可以请求房主停止收取租金或返给先期支付的租金,进行押金返还,合同写明拆迁补偿的,可以要求一定的补偿。
法律咨询顾问
问题:职工申请工伤认定 单位知道吗?
职工申请工伤认定单位知道的。一般来说,发生工伤事故,单位都应该主动承担申请工伤认定的责任,如果单位逾期没有处理,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内向劳动局申请工伤。这个时效一定记清楚,否则逾期比较麻烦。
张恒
问题:劳动仲裁收到通知书多久可以去法院申请执行呢?
十五天,申请人被申请人均没有起诉,仲裁生效了,就可以申请强制执行
法律咨询顾问
问题:你好,沈明律师:<br>我在现在的单位工作5年多了,由于在工作中我不幸患上了慢性病哮喘,工作环境不利于我病情的治疗和控制,于是找到公司协商终止3年的劳动合同。我在2010年的9月17日向公司递交了协商终止合同的书面申请,欲申请2010年9月30日将合同终止,但在9.30这一天,我未接到公司终止合同的批复,当我问到何时能批复时,公司以之前未办理过类似申请,需领导一层层审批为由,让我等待结果,请问:<br>1。从递交申请之日起,有无批复期限,如有是多长时间(如30天)?<br>2。如过了批复期限还未得到审批结果,我该怎么办?(是否还要去上班)<br>3。协商终止合同后,是否享有经济补偿金及失业金?(失业后暂不找工作)<br>4。递交申请后的审批过程中,我因病情的需要,还需住院治疗,如果在住院期间,公司审批通过终止合同,我是否还能得到医疗费用报销?(公司为员工缴纳医疗保险和商业保险)<br>5。终止合同一经审批通过,是按照我书面申请的时间(2010年9月30日)为准还是按照最终签订终止合同书上的日期为准?
在1月1日到2月15日之间。所以,且对方都接受的,你们已经履行了合同,当事人一方已经履行合同的,合同成立,对方接受的:根据合同法37条规定,在签字和盖章以前,那么就是签字盖章之日起生效律师专业解答:采用合同书形式订立合同的,合同自履行之日生效,如果没有履行
许斌
问题:我想离职,公司要求我签离职申请书,我不想签,我怕有圈套,而且我工作将近十一个月了,也没有签劳动合同
你这完全可以主张双倍惩罚的,就是多拿十个月工资。
法律咨询顾问
问题:我想咨询一下我干活的饭店一份入职申请书是否合理,有拍照片
村民委员会根据《土地管理法》及《农村土地承包法》的有关规定,申请人申请取得土地、荒山(林地)的承包经营权,土地位于村民委员会(组)所有的,东至:南至:西至:北至:承包使用期年不变,即从年月日起至年月日终止。申请人对所承包的土地有独立的经营管理权、转让转卖权和继承权。在产权变更时,须通过甲方办理相应变更手续。申请人上文就是为您整理的土地承包申请书范本,你只要将申请的内容写清楚基本上是没有什么问题的了。
张鹏
问题:法院延期开庭,是不是要书面通知了
一般是的
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钱威律师
2024-05-22 15:31:22
你好你的具体什么问题请陈述
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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