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劳动合同能签七天吗
劳动合同能签七天吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 02:10:37
已帮助2055人
精选律师 ·
讲解实例
入职七天有工资吗
按照我国《
劳动法
》的规定,
工资
是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。
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大家都在问
劳动合同能签七天吗
杜强吉
问题:有一个女的她和我处对象,在和我相处期间。她用了很多的借口从我这儿骗了很多钱,让我给她转账一个月给她转了六七万,但是我发现了她已经有对象了,并且已经订婚,快要结婚了,这个钱我能追回来吗?
你好,可以具体说一下
司天双
问题:离婚七年左右了,收到前夫要抚养费的传票
你可以委托律师处理一下你的案件
叶清风
问题:你好,请问七八十岁的老人会判强制离婚吗?均半身不遂,不能自理
你好,这个情况还有什么离婚的必要呢
钱威
问题:兴趣班没上完,刚交完一年费用,上了六七节课,身体不适,不愿退费怎么处理
你好可以电话联系吧!!!!
刘飞飞
问题:我的叔叔八十七岁三月四号去世了,是镇江的他的死亡培场金是多少钱
是因为什么原因去世的,死亡赔偿金一般是有第三方侵权才可以
刘阳
问题:盗窃拘留七天释放还会进去吗
你好!是行政拘留还是刑事拘留?
包敬立
问题:请问包律师,十七八年前的交通肇事案,现在还能追究吧?事情是这样的,大约2007或2008年。的某一天。开农用汽车,晚上在道路上撞倒以老年人驾驶员陶泥连夜把农用车切割成废铁卖掉,至今已经有十七八年了,如果现在报案,公安机关还能追究吗?
如果当时不知道是谁,现在报警已过追溯时效了。
包敬立
问题:16岁发生的事情十七岁处理的办理的取保候审 然后现在十八岁派出所通知案件移交检察院了 定义为聚众斗殴 但是我这边报的警 我们这边四个人 对面二三十个人 然后我们这边也是挨打方 所以检察院一般会给我们这边判刑吗
如果已经移交检察院了,最好委托律师辩护,
王梦婷
问题:男方在结婚七年在网上赌博三次,贷款两次,小孩的抚养权给谁
目前是想离婚吗?夫妻共同财产有哪些?双方的工作稳定吗?这些都是争夺抚养权要考虑的
钱威
问题:不知情的情况下用银行卡帮别人洗了七千块钱,现在卡被冻结了,未获利
你好,你这个问题可以详细沟通比较好的
钱威
问题:谈恋爱期间对方给我转了12万 但是我有证明他自己开销(我给他转账的记录 生活开销等)七万元 剩下的共同花销的钱 需要返还吗
你好可以电话聊下具体什么情况
钱威
问题:刑事拘留延长到三十七天怎么办
你好可以电话聊下具体情况
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李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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