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劳动法照顾假
劳动法照顾假
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-21 19:51:09
已帮助4518人
精选律师 ·
讲解实例
劳动法病假
我国的
劳动法
并没有规定
病假
能请几天,这个要根据实际休假日计算的,在病假期间,
工资
也是照发的,最低是不能低于工资标准的80%的。
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劳动法照顾假
钱威
问题:咨询下事业单位工作11年,单位2020年才给签订合同,公休假按照签合同年限计算合理吗
你好,这边可以详细沟通的
任伟宁
问题:你好,我是一个七十岁的老人,由于子女不孝,我本人又得了病,需做手术,子女不想出钱,我还有九十多岁的老母亲需要我进孝照顾,我想在常注地的人民法院起诉可以吗?
可以通过自己的名义向法院起诉,要求各个子女承担赡养义务、支付赡养费。
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问题:2018年离婚到现在不离家孩子归男方,但是一直都是我在照顾可以变更抚养权吗
你好,孩子多大了?具体可以来电沟通
法律咨询顾问
问题:网贷还不上,对方弄假艳照人身攻击该如何处理
(一)必须有损害事实的存在。侵害名誉权的损害事实主要包括因为违法侵权行为造成受害人名誉损毁、精神或财产上受到损害。精神损害往往是直接受到的损害,财产损失则是因精神损害引起的财产上的损失,也成间接损失。这两种损害,有时同时具备,但更多的时候只具备精神损害。但是,这两种损害,不论是同时具备,还是只有精神损害,具备其中之一者,既造成了损害的事实。(二)行为具有违法性。名誉权是公民维护其人格尊严不受侵犯的权利。对于公民的名誉权任何人都负有法定上的不作为义务。只有行为人违反法定义务,以积极的作为方式侵害公民的人格尊严,其侵害行为才具有违法性。(三)违法行为与损害事实之间有因果关系。一般说来,只要侵权人的行为是违法的,且有过错,即便是间接损失,也应看做违法行为与损害事实之间有因果关系。(四)行为人有过错。行为人有过错是构成侵犯名誉权的主观要件,包括故意和过失。如果行为人明知自己的行为会造成损害他人名誉的后果,而希望或者放任这种危害后果发生的,就是具有损害他人名誉的故意。过失指行为人应当预见自己的行为可能会发生损害他人名誉的后果却因疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以至于发生了损害他人名誉权的后果。
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下单位裁员后应该照顾的员工有哪些
单位裁员后应该照顾的员工如下:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的员工;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的员工。【法律依据】《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
法律咨询顾问
问题:在保税区买车怎样查临时牌照真假
可以通过以下方式辨别临时车牌真假:1、专用纸:正规的临时牌照使用的是专用纸张,一辆新车只能办理一次,上面印有交警部门的专用章。临时牌照须经市交警支队车管所证照科审核批准后方可使用。2、辨字体:临时号牌与正式号牌一样,使用的都是专门的字体,印章上的字体长度、宽度有明显区别。仿造的号牌,字体生硬,数字拐角不圆滑。3、看印花:真假临时牌照用肉眼可鉴别,真临时牌照正面底纹有印花,有个别印花是实心点;假临时牌照底纹的印花多为空心。
王瀚仑
问题:你好,给朋友担保贷款十五万,他没有能力偿还,当时贷款是属于骗贷,银行流水和门市,营业执照都是假的,请问我可以起诉他吗?
可以起诉
李玉亭
问题:你好,我老公是工厂职工,厂里让买断签字,7万元,因为有工伤,想厂里再照顾点钱,当时没签字,回家第二天死亡了。 他的买断钱,家属可以签字领取吗?
可以的,要提供相关亲属关系证明,具体领取手续以及其他费用的领取以经办单位要求为准。
张恒
问题:您好,我在微信上做代理,有人在我这买口红,然后是店铺那边给发的货,结果坚定是假货,然后我也给顾客退款了,然后顾客寄给我的时候发现已经损坏了,怎么解决
需要明确到底是谁的责任导致的
王泽俊
问题:孩子被车碰着了,请自己的婆婆照顾,有没有护工费?
有护理费
张继伟
问题:您好 我们企业是双休 要是请假 按22天的基本工资扣除 还是按照30天扣除
出勤日是20.83天,计薪日是21.75天,你说的请假扣钱问题一般通过规章制度规定,不会考虑出勤日还是计薪日的天数问题的。
孙芹
问题:老人有退休工资,都是儿子在照顾,闺女不问还有继承权
子女均由继承权
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钱威律师
2024-04-29 19:21:22
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
钱威律师
2024-04-27 13:10:54
你好,这边可以详细沟通的
问题:我是工伤右足2\\\\\\\,4跖骨骨折工伤鉴定做了厂里也交了社保局报销钱打厂里了医药费是厂里垫付的我能拿到多少钱?
钱威律师
2024-04-25 21:17:49
你好可以电话聊下具体情况
问题:厂里工伤上司到家里来看望他是什么意思?
郭海滨律师
2024-04-25 13:30:42
您好!请问多大年纪,死亡原因
问题:上完夜班下班后中午喝酒了,下午去上班,在晚上上班的地方当场死亡,这种怎么赔偿?
钱威律师
2024-04-20 12:16:06
你好,工伤认定书是谁要签字
问题:工伤认定书可以签字不?
钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后接下来怎么办?
钱威律师
2024-04-17 02:38:38
你好可以电话聊下具体工伤问题
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
钱威律师
2024-04-16 09:21:21
你好可以电话聊下具体情况
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
钱威律师
2024-04-15 10:23:00
您好,具体情况可以详细沟通的
问题:锁骨骨折内固定\\\\\\\+肋骨四根骨折一次性伤残工伤赔钱多少?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后接下来怎么办?
郭海滨律师
2024-04-25 13:30:42
您好!请问多大年纪,死亡原因
问题:上完夜班下班后中午喝酒了,下午去上班,在晚上上班的地方当场死亡,这种怎么赔偿?
钱威律师
2024-04-20 12:16:06
你好,工伤认定书是谁要签字
问题:工伤认定书可以签字不?
钱威律师
2024-04-17 02:38:38
你好可以电话聊下具体工伤问题
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
钱威律师
2024-04-16 09:21:21
你好可以电话聊下具体情况
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
钱威律师
2024-04-15 10:23:00
您好,具体情况可以详细沟通的
问题:锁骨骨折内固定\\\\\\\+肋骨四根骨折一次性伤残工伤赔钱多少?
钱威律师
2024-04-29 19:21:22
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
钱威律师
2024-04-27 13:10:54
你好,这边可以详细沟通的
问题:我是工伤右足2\\\\\\\,4跖骨骨折工伤鉴定做了厂里也交了社保局报销钱打厂里了医药费是厂里垫付的我能拿到多少钱?
钱威律师
2024-04-25 21:17:49
你好可以电话聊下具体情况
问题:厂里工伤上司到家里来看望他是什么意思?
钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
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