合同期没满解除合同怎么赔付

双方协商解除就行了，或单方面通知解除

具体情况，稍后我们联系你

你好详细沟通比较好的，谢谢

您好，我刚给您致电未接通。您咨询的案件类型我们有很多胜诉案件，请您详细说一下具体情况或需求，可通过手机号搜索添加律师【微信】，为您供更专业的免费咨询。★本解答来自深圳一线品牌连锁律所，杨律师警校出身，曾在法院、检察院工作，律师名气网上一搜就知道。相同律师费聘请知名律师，可提高获胜金额或降低损失，不二之选！

【1】根据《劳动合同法》第39条第二项规定,严重违反用人单位规定的,单位可以解除劳动合同.。【2】劳动者旷工三天，违反了单位的规定。单位可以和劳动者解决劳动合同。单位要给劳动者书面解除劳动合同通知，并且说明解除劳动合同的理由。【3】找遍了《劳动合同法》第46条规定，没有看见按第39条解除劳动合同，给予劳动者经济补偿的规定。【4】可以断定，按劳动合同法第39条单位和劳动者解除劳动合同的，不给于经济补偿。以上是旷工开除可以不支付经济补偿金吗的回答

法律分析迟延付款可以约定解除。当事人在合同中约定迟延付款作为合同解除事由的，解除权人可以解除合同。或者当事人一方迟延付款，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以行使法定解除权。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

1、一种情况是购房者支付部分首付款后，替购房者付清剩余首付款，而购房者与银行签订贷款合同，此后购房者再在约定时间内，将剩余首付款还给开发商。风险：这种方式已经签订了购房合同，并且在房管部门备案，对购房者来说风险较小；2、另一种情况是，开发商以分期交首付为由，先向购房者收取部分首付款，而后约定在短期内缴清剩余首付款。等首付款全部付清之后，再正式签订购房合同，办理贷款手续。风险：而第二种方式，分期首付的概念较为模糊，或者只能说是首付款支付时间变宽松了，并非真正意义上的分期首付，如果开发商将该笔款项挪为他用或是资金链出现问题，购房者就要承担很大的风险。

发出通知解除合同，不退还定金，需要进一步帮忙和我电话联系

看你们合同约定，是否有解除条款

卖方说法错误，法定代理人可以为孩子买房签合同，同样具有法律效力。

你好，这种情况可以详细跟你沟通，怎么处理有签订相关的合同吗？