徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
雇主拖欠工资怎么办
雇主拖欠工资怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 01:07:15
已帮助3055人
精选律师 ·
讲解实例
老板拖欠工资怎么办!~~........
您好,根据《
劳动合同法
》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出
解除劳动关系
并要求用人单位支付
经济补偿金
。可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业
律师
为您制定更详细更合理更高效的方案
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
雇主拖欠工资怎么办
钱威
问题:雇佣未购买保险车辆在工作期间发生交通事故,车主无力赔偿,雇主需要承担赔偿责任吗
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:货主拖欠运费,一直说没钱给,一直拖,也就是耍无赖,怎么办
你好详细沟通比较好的,谢谢!
法律咨询顾问
问题:雇的司机交通事故死亡雇主如何赔偿
雇的司机交通事故死亡雇主应按下列标准进行赔偿:1、丧葬费和死亡赔偿金;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;4、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律咨询顾问
问题:承包果园雇主欠款不出面,转让雇主应该承受债务吗
法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。对具备法人资格的乡镇、街道集体企业在实行风险承包期间发生的债务,债权人起诉的,可按以下办法处理:1、发生诉讼时,承包人仍在承包的,以该企业为诉讼当事人承担责任,承包人可作为企业的法定代表人参加诉讼。承包人与发包人之间的纠纷按照承包合同另行处理。2、发生诉讼时,原企业倒闭已无财产清偿债务或者财产不足清偿债务,而且按承包合同的约定,承包人对企业亏损负有责任的,可以原承包人为诉讼当事人。企业的主管部门或者其他单位未经法定程序接收了企业财产的,也应以第三人的身份参加诉讼,并在接收的企业财产的范围内承担相应的责任。3、发生诉讼时,原承包合同已经期满或被依法解除,原承包人没有按承包合同约定交付承包金或者按照承包合同的约定,承包人对其承包期间的债务应当承担责任的,可以企业为被告,企业要求按照承包合同的约定由承包人承担责任的,可将原承包人列为第三人参加诉讼。由企业向对方当事人承担责任,由承包人按照承包合同向企业承担责任。4、承包、租赁企业对外发生纠纷时诉讼主体的确认(1)发生诉讼时,承包、承租人仍在承包租赁的,以该企业为诉讼当事人承担责任,承包、承租人和发包、出租人之间的纠纷按照承包、租赁合同另行处理。(2)发生诉讼时,原企业倒闭已无财产清偿债务或者财产不足清偿债务,按承包、租赁合同的约定,承包、承租人对企业亏损负有责任的,应以原承包、承租人为诉讼当事人;企业的主管都门或者其他单位未经法定程序接收了企业财产的,应列为第三人参加诉讼,并在接收的企业财产的范围内承担相应责任。(3)发生诉讼时,承包、租赁合同已期满或者被依法解除,应以企业为被告,如企业要求按照承包、租赁合同的约定由承包、租赁人承担责任的,可将承包、承租人列为第三人参加诉讼。由企业向对方当事人承担责任,由承包、承租人按照承包、租赁合同向企业承担责任。
法律咨询顾问
问题:为雇主打扫卫生受伤可以获得工伤赔偿吗
不可以获得工伤赔偿。给雇主打扫卫生,属于雇佣关系,不是劳动关系。因而无法认定为工伤,自然也就无法获得工伤赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
周黎亚
问题:请问临时工右侧髂骨粉碎性骨折,雇主是一个没有营业执照什么都没有的小老板,他们之间的雇佣关系也只是口头雇佣,干活第一天就摔伤了。当时送到就近的小医院,诊断为骨裂,后我不放心转到专业的骨科医院,经诊断为右髂骨粉碎性骨折。谈赔偿的时候,雇主只愿意支付几千块钱,后来报警了,调解无效(调解的时候雇主用的是假名字)。我们就请了律师,也没做伤残鉴定,也没做工伤认定,现在心里很没底不知道这个官司能不能打赢,打赢之后能不能拿到赔偿金,能拿到多少(雇主方认识很厉害的律师),求帮助
详细情况可以具体沟通
郭海滨
问题:我在公司旧厂房改造工程中手被严重割伤,是经第三方雇主干的临时工,请问能要求赔偿误工费和治疗费用吗
起诉公司、第三方雇主,鉴定伤残等级,要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等
张振
问题:我是装修公司的,也有跟业主签订装修合同,业主拖欠工程款不给,用装修质量问题来托着钱不给怎么办
你好,可以进一步沟通下案件情况
法律咨询顾问
问题:打零工的路上出车祸死了,雇主要负全责吗
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”r第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。同时,该条第三款又规定:“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。”r第十七条:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”r受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
法律咨询顾问
问题:发生交通事故,我可以要求这辆车司机的雇主赔偿吗?
你可以要求这辆车司机的雇主赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。由于这辆货车存在严重超载的行为,因此你可以请求司机和其雇主承担连带赔偿责任。 你可以要求赔偿你父亲就医治疗期间支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;你母亲在抢救治疗期间产生的上述费用及丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和你们在办理丧葬事宜过程中支出的交通费、住宿费、误工损失等其他合理费用。
法律咨询顾问
问题:经营者的雇员能否成为不正当竞争行为的主体?
我国的《反不正当竞争法》第四章所规定的法律责任虽然都是针对经营者本身的,但是在目前的理论界和实践中仍有不少人认为对实施行为的经营者的雇员应当直接按照反法处罚,如孔祥俊先生就认为,“反不正当竞争法上的经营者,实质上应当包括参与或者影响市场竞争的任何人。”在司法实践中对经营者的雇员用反法进行处罚的实例也有不少。 我认为,根据反法的立法原意和反法所应起到的作用,不应当将经营者的雇员作为不正当竞争行为的主体,理由如下:雇员防碍竞争的行为不外乎这两种情形,一是代表经营者实施的竞争行为,这种情况下雇员行为所获得的利益归于其代表的经营者,而不是归于雇员本身,雇员本身不是竞争的参与者,雇员在其实施的防碍竞争的行为中没有自身的竞争利益,对于不存在竞争利益的行为者不能用反法来处罚。 二是为了谋求自身的不法利益而进行的客观上损害他人竞争利益的行为,在这种情况下雇员所希望获取以及实际获取的利益并非是竞争利益,而是其他利益,应当由侵权行为法和劳动法等别的法律来调整。“在这种情况下将经营者的雇员列入反法的惩罚对象,会使反法所承担的任务过于沉重和分散,既不利于利用反法去惩罚那些在经济生活中比较突出的不正当竞争行为,又会导致很多法律的竞合现象,使本来可以用民法、劳动法等很好解决的问题复杂化。”
法律咨询顾问
问题:雇主责任险有哪些赔偿范围
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 依据我国相关法律的规定,雇主责任险赔偿一般是属于人身损害的赔偿,是不包括工伤的,工伤是工伤保险条例调整的范围。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
劳动纠纷专业问答普法
全部
周六加班工资怎么算
#劳动纠纷
951次阅读
保险外聘律师工资怎么样
#劳动纠纷
1128次阅读
拿不到工资没有签劳动合同怎么办
#劳动纠纷
941次阅读
工资拖欠怎么办
#劳动纠纷
1141次阅读
起诉项目部,分包,包工头能立案吗
#劳动纠纷
1409次阅读
公司离职工资应该立即结清吗
#劳动纠纷
1376次阅读
关于
雇主拖欠工资怎么办
精选专题信息
劳动合同到期自动延续一年
2024.05.18
劳动合同里有些什么内容
2024.05.18
劳动法律事实如何认定
2024.05.18
请一天病假工资怎么扣
2024.05.18
事业编试用期签合同是否能辞职
2024.05.18
试用期一般多长时间
2024.05.18
社保卡工伤款如何取
2024.05.18
南京劳动仲裁流程怎么走
2024.05.18
怎样确认争议是属于劳动争议
2024.05.18
入职一年的员工辞退补偿几个月工资
2024.05.18
打一个劳动合同的律师大概多少钱
2024.05.18
打架受伤算病假吗处罚是什么
2024.05.18
劳动争议处理应遵循哪些原则
2024.05.18
辞退和劝退的区别在于哪些
2024.05.18
我国劳动合同三年合同到期了不续签该如何处理
2024.05.18
工作日加班的时薪是怎样的
2024.05.18
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
员工福利
年终奖怎么算个税
年终奖怎么算
年终奖个税
年终奖扣税
年终奖计税
年终奖计算
双薪
法定年假
年假规定
年假的法律规定天数
年假多少天
劳动法年假
年假怎么算
国家法定年假
劳动法年假规定
企业职工带薪年休假实施办法
年休假
过节费
住房补贴
住房公积金怎么提取
住房公积金查询
春节法定节假日是几天
国家法定节假日
节假日工资
带薪休假
带薪年休假
婚假有效期
二婚有婚假吗
婚假工资
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
公司拖欠工资怎么起诉书
下载
2
公司拖欠工资怎么起诉书范文
下载
3
欠条怎么打
下载
4
被拖欠货款怎么办,必要时应该这样做。
下载
5
欠条怎么样写
下载
6
欠条怎么打合法
下载
7
欠条怎么写范本
下载
8
起诉书怎么写(欠款)
下载
9
怎么写欠款起诉书
下载
10
欠条合同书要怎么写
下载
更多
热门刑事罪名
战时残害居民、掠夺居民财物罪
非法出售、提供试题、答案罪
商检失职罪
骗取出境证件罪
盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪
为他人提供书号出版淫秽书刊罪
绑架罪
高空抛物罪
走私核材料罪
报复陷害罪