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公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗

公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-23 16:39:32 已帮助3086人

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签订劳动合同后公司能私自将我降职降薪吗
你好,你的问题解答如下:1、用人单位变更劳动合同应与劳动者协商,用人单位单方变更劳动合同的,应属于无效,劳动者可以要求用人单位按劳动合同的约定履行。2、用人单位扣发你流产假期间的工资试用期不购买保险、不签合同是违法的。3、用人单位单方变更劳动合同,劳动者有异议的,应立即就此向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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