关干离婚问题

如果你辞职，有下情形，你可以得到经济补偿金，否则不会：

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 

　　　　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 

　　　　　(二)未及时足额支付劳动报酬的； 

　　　　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 

　　　　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 

　　　　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 

　　　　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 

　　　　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。