父母在外地有探亲假吗

你好，可以把你的问题详细说下

你好！该房子存在继承问题，妈妈只能就自己的份额进行处理。

未经允许擅自进入住宅是违法行为，

法律分析父母亲去世，丧假一般是一至三天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。法律依据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：　　（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；　　（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条国家实行带薪年休假制度。　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

您好，如果您的父母没有遗嘱、遗赠抚养协议时，需要按照法定继承来分配遗产。儿子属于第一顺序继承人，外甥女属于第二顺序继承人。在没有第一顺序继承人的情形下，由第二顺序继承人继承。 【法律依据】《民法典》第 1127 条的规定，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后， 由第一顺序继承人继承， 第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的， 由第二顺序继承人继承。

可以使用学校的医保卡报销一部分，还可以号召同学朋友募捐一起渡过难关。

您好，只有哥哥本人有还款义务

你好，子女赡养父母是基于特殊关系产生的法定义务，无法放弃。

一，根据你的描述，可以作如下分析：立遗嘱必须是表明立遗嘱人的真实意思，如果是受到胁迫的，则遗嘱无效，如果你有证据证明你父亲是受到胁迫的情形下立的遗嘱，如果一审判决已经生效了，则你可以以利害关系人的身份申请再审；二、法律依据：《继承法》第二十二条无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。《民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。三、为了保障以上权益，建议收集一下证据材料：能够证明你母亲手中的遗嘱是胁迫你父亲写的材料

您好，针对您的问题解答如下, 企业职工带薪年休假实施办法 第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。 第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 第五条职工新进用人单位且符合本办法 第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。 第八条职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例 第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。 第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算

具体应当咨询当地公安机关，以成都市为例，可申请办理未成年子女投靠母亲迁移户口。rnrn未成年子女投靠父母入户rn本市户籍人员，本人或直系亲属拥有合法固定住所的，可申请市外未成年子女投靠。父母离婚的，未成年子女应随拥有抚养权一方登记户口。因购房、投资、纳税、居住期满、城建制入户本市5周年以上的，方可申请市外未成年子女投靠。rn步骤1：领取并填写《入户申请表》rn办理前可提前下载《入户申请表》并填写。rn步骤2：准备相关材料，办理户口准迁证rn提前准备办理所需相关材料，到入户地的区（市）县公安局办证中心办理户口准迁证。rn·办理材料：rn1、《入户申请表》；rn2、本市户籍父亲或母亲的居民户口簿和居民身份证（原件和复印件）；rn3、市外未成年子女居民户口簿（每页应加盖户口专用章及户籍名章）或户籍证明、居民身份证（16周岁及以上人员提供居民身份证）（原件和复印件）；rn4、父母双方两本结婚证（父母未离婚的提供）（原件和复印件）；rn5、亲生父母离婚的子女投靠拥有抚养权一方的（指生父或生母，下同），提供法院离婚裁定书或判决书或调解书，或离婚协议书和离婚证。变更抚养权的还应亲生父母双方到场提供变更抚养权协议书，一方不能到场的提供同意变更抚养权公证书（父母离婚的提供）（原件和复印件）；rn6、亲生父母离婚后，拥有抚养权一方再婚的，未成年子女需投靠继父（母），提供①法院离婚裁定书或判决书或调解书，或离婚协议书和离婚证，②再婚夫妻双方两本结婚证，③由再婚夫妻双方到场当面提交申请，④变更了抚养权的还应提供上述第5条相关材料（父母一方再婚的提供）（原件和复印件）；rn7、出生医学证明或独生子女证或其他可以证明关系的亲属关系证明（原件和复印件）；点击查看出生医学证明、独生子女证办理指南rn8、入户地合法固定住所证明（原件和复印件）。rn9、入户地居民户口簿、亲属关系证明（入直系亲属户口的提供）（原件和复印件）；rn10、迁入地派出所出具的街门牌详址证明（地址不详的提供）（原件）；rn·办公地址：入户地的区（市）县公安办证中心（未成立办证中心的郊区（市）县到派出所）rn参考成都市人民政府网站，servicelist/hk05/

关于孩子的抚养权问题双方可以协商，若不能协商，双方就孩子的抚养权问题可以起诉到法院，法院会根据双方的实际情况如生活环境、工作条件、经济收入、教育背景、小孩年龄等综合情况来判决，总之，孩子的抚养权归谁法院判决的依据和坚持的原则是判给最有利于孩子的健康成长的一方。具体而言法院会综合考虑男女双方的工作时间、经济收入情况、住房条件、与孩子相处的时间、家人能否帮忙一起照顾小孩、学历等情况。这里的特殊情形是指长期存在家暴、遗弃、虐待小孩、疾病、自身存在吸毒、赌博的恶习且屡教不改等行为。