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不定时工作制加班
不定时工作制加班
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-21 19:25:24
已帮助2198人
精选律师 ·
讲解实例
家庭财产分割协议
具体分配(析产)方案写明共有人分产的具体方案及所分财产的名称、数量、位置等。写明每一个共有人分得的具体财产情况。如果分得的财产较多,要列出清单,分别予以说明,并在分单中具体标明清单属于分单的组成部分。
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不定时工作制加班
钱威
问题:劳动能力鉴定后继续上班导致伤情加重能否再次申请鉴定
你好可以电话聊下!!!!
钱威
问题:我想了解一下劳动法规定的8小时工作制是指工作时间8小时还是每天上班到下班时间的时长为8小时
你好具体什么法律问题请陈述
司天双
问题:孩子抚养费判决书下来,但对方一直拒付!!我想强制执行,但又怕对孩子上学或者工作有影响,比如当兵,
你可以咨询律师,,,,,
杜强吉
问题:强制执行过程中能否追加配偶列入被执行人?原因是当时借款时被告和配偶是夫妻存续关系,借钱用于家庭生活。
你好,可以具体说一下
郁华僖
问题:你好,我想离职公司不让走,让我体检离职报告一个月之后审批,加班还不给工资,合同上也写了加班应付乙方工资
如果你有相关证明公司未支付工资及加班费,可以提出解除合同,要求支付工资及补偿金,需要帮忙和我电话联系
孟凡永
问题:您好,我老公在矿上工作,因工作期间,脚被砸伤,上班的队伍知道这个事情,没有上报给矿上,养了两个月,现在小脚趾已经截掉,该怎么处理
你好,属于工伤,可以要求工伤赔偿
韩佳巍
问题:你好我和我老公结婚一年了,他婚前贷款买的楼房,婚后加上我的名字,但是贷款都是他一直在还,我是怀孕在家没上班,想问一下这个房子属于我俩的吗
婚后还款的,您有其中的部分份额,有一部分是共同财产
钱威
问题:如公司曾出具股东会决议证明认定公司持股10%的某股东作为实际控制人,该决议是否有效
您的问题已经知悉,些许细节还需要仔细推敲
包敬立
问题:你好,我和一个教育机构签了一个全日制大专的合同,结果没报上名,也没有参加高考,现在不退钱,属于什么案件,交了3.3w订金
属于委托合同纠纷案件,可以起诉教育机构
钱威
问题:索要不定时制加班费,仲裁支持吗
索要不定时制加班费,仲裁支持
钱威
问题:你好,我在工厂上班,干的好好的主任要给给换工作,不想干了,之前厂子也有打官司的,陪了点钱就不干了。我也想咨询一下。
你现在是继续干着呢还是已经不干了
钱威
问题:你好,我爸的朋友,诱导我妈贷款借钱,现在还欠着我们家的钱。现在要还款了,我爸的朋友,不去上班,有能力工作但是不工作怎么办
你好可以电话联系吧!,,
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钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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郭海滨律师
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
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郭海滨律师
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主动离职,哪来的失业补助金?
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吕美亮律师
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