工地拖欠民工工资怎么办

1、首先，您可以选择通过拨打电话投诉至所在地区的劳动执法监察大队，该机构将依据我国的《劳动保障监察条例》对用人单位进行严格的监督和检查，同时也有权要求用人单位支付所拖欠的员工工资。
2、其次，根据我国的《劳动合同法》第三十条的相关规定，当用人单位存在拖欠或未足额支付员工薪酬的情况时，劳动者可以依法向当地的人民法院提出支付令申请，而人民法院则应依照法律程序，依法发出支付令。
3、最后，也是最为有效的方式，即直接前往当地的劳动行政管理部门申请劳动仲裁（此项服务免费提供，且无需聘请律师）。
在劳动仲裁庭审中，您可以通过仲裁结果向用人单位追索赔偿金。
若用人单位仍拒绝支付，您还可以进一步申请法院强制执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。