提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 暂扣三个月工资

暂扣三个月工资

暂扣三个月工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-04 04:53:45 已帮助2233人

精选律师 · 讲解实例

拖欠三个月工资有赔偿吗

不论怎么减刑,罪犯实际服刑期不能低于原判刑期的一半,也就是最多可以减7年半,这个是理论上的。这个刑期最多能减4次的样子,15年减刑幅度一般在1年6个月以上,减刑间隔期得两年,这样最好的情况是减4次,就是减掉6年,还要在监狱和看守所羁押总共9年,这已经是表现很好的罪犯才能达到的减刑目标。刑期过半后可以办理假释,减刑之后也不影响,但是一定要符合减刑间隔期的要求和罪犯最低服刑期限的要求,也就是说你刚减过刑,需要在2年之后才允许呈报假释,而不能马上呈报假释。


最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询