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我想问一下,旷工三天自动离职工资扣三倍工

ask****134 江苏-徐州 劳动争议咨询 2020.09.21 20:56:18 450人阅读

我想问一下,旷工三天自动离职工资扣三倍工资吗?还是怎么扣工资

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工资是劳动者的劳动报酬,劳动者自动离职,除非劳动者自动离职给用人单位造成损失的,否则用人单位应该支付劳动者工资。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出,劳动者该离职行为违法。用人单位应该全额支付劳动者的工资。不过,如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失,例如招聘该劳动者产生的费用。用人单位可以要求该劳动者承担违法离职给他公司造成的损失。没造成损失的,工资应该都给。是否造成了损失,也是单位来进行举证。法律依据《劳动合同法》。

2020-09-21 21:10:18 回复

有工资。旷工三天自动离职流程:
1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。
2、用人单位方在确认员工未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的,用人单位基于劳动者这一事实行为作出解除劳动合同的决定的,则需进行以下流程:
(1)应通过各种渠道联系员工上班,如准备通知信寄往员工的任何地址,保留签收证据,最好使用挂号信。
(2)结清员工工资,并办理好社保手续。
(3)保留好员工所有的档案及相关资料,如完备的考勤表。法律依据《劳动合同法》。

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