这个报告必须写清楚你单位是从事什么经营项目的，哪一部份员工的工作具有特殊性，为何不能按照正常假日安排休假，如执行综合工时制，单位如何保证这部份员工的休假权益，你要申请以季还是以月或是半年为周期来实行综合工时制等。以下给你一个实例，供你参考：某某劳动局：我公司是从事内河水路货物运输的企业，主要经营某水系省际船舶水上运输项目。船舶岗位人员（即船员）每天工作八小时，工作、休班、食宿都在船上，工作环境和工作性质特殊，船员休假必须累积安排，实行轮流休息休假制度。鉴于我公司行业工作的特殊性，特根据《关于规范企业申请实行综合工时制办法的通知》，在征得本公司工会委员会同意后，向贵局申请我公司船舶岗位员工实行以季为周期的综合计算工时工作制。我公司将按照公司制订的船舶岗位员工休假制度，做好船舶岗位员工的季度休假安排工作，确保员工的休假权益。请审察批复。注：实施办法主要是要说明如何安排好实行综合工时制员工的休假安排，如公司已有制度可以以附件形式同时递交。
