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企业不服仲裁怎么办

企业不服仲裁怎么办
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-05-16 14:20:15 已帮助2678人

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企业不服仲裁怎么办
若贵公司对仲裁结果持有异议,您可在收到裁决书的15天内,通过诉讼维护自己权益。
当双方产生劳资纠纷时,您有权选择调解、仲裁或诉讼途径来解决问题。
仲裁申请需以书面形式提出,请注意明确以下事项:
申请人个人信息(如姓名、性别、年龄等)以及工作单位及居住地,被申请人的相关信息(如名称、地址、法人代表或主要负责人的职位);
仲裁请求及其依据的事实和理由;
相关证据及来源,以及证人的姓名和住址。
《中华人民共和国劳动法》第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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