在我国,劳动者若需向劳动主管部门进行投诉或申请劳动仲裁,均无需支付任何费用。
然而,如遇劳动争议,劳动者有权通过与用人单位的友好协商予以妥善处理。
但若双方未能达成共识,或者在达成和解协议之后无法有效执行协议的情况下,劳动者还可选择向相关调解机构提出调解请求。
同样地,如果劳动者不愿意接受调解,或者在调解过程中未能达成满意的结果,亦或是在达成调解协议后未能得到有效履行时,他们便可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
对于仲裁裁决结果不满的情况,除了法律另有规定之外,劳动者还有权向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。