“保密费用”被视为“工资”的一种形式。
我们所说的“工资总额”,是指各个企业或机构在特定时间段内,直接向其所有员工支付的劳动报酬总和。
在计算工资总额时,必须以实际支付给员工的全部劳动报酬为依据进行核算。
而所谓的“保密费用”,则是由于劳动者所在岗位具有特殊性,因此在工资支付周期内,向劳动者支付的一笔固定金额,这无疑是工资构成的重要组成部分。
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。