厂里老是拖你说怎么办

您既然已经选择辞去目前的职务，那对于公司必定会产生一定程度的影响。
正因如此，许多雇主都会在员工主动提出离职时制定相应的规定与策略以避免潜在的风险。
譬如，如果您与该厂签署了合同并且由于您的离开而给工厂带来了任何损失，那么工厂是有权要求您进行相应赔偿的。
再者，无论何时，当员工决定离开工作岗位之际，原雇佣方均应立即一次性全额发放其所有工资，不得有任何逃避拖延行为。
若出现违约情况，员工有权向有关部门投诉或发起劳动仲裁申诉。
《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。