通常情况下,在进行完工伤认定程序之后,员工可在一至六个月的期限内获得相应赔偿。
例如,在工伤鉴定环节结束后,工伤保险基金会按照规定向您支付一次性的伤残补助金。
在相关手续完备且通过工伤保险基金支付费用的前提下,这些款项大约会在一个月左右进入贵司指定的账户。
然而,在此之后职工何时能够领取到赔偿仍需视公司处理流程的效率而定。
《工伤保险条例》第14条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。