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童工是指几岁以下的呀?

童工是指几岁以下的呀?
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-22 11:00:03 已帮助1211人

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童工是指几岁以下的呀?
所谓童工,通常是指那些尚未达到法定成年人年龄的未成年人或青少年所从事的工作劳动。
然而不同国家对于成年年龄的界定方式并不统一,以我国为例,童工即特指年满16周岁以下的未成人或青少年劳动者。
由于法律明确禁止雇佣童工,如果某些特殊行业因生产需求需要招聘未满16周岁的青少年工人,则须事先得到相关主管部门的严格审批,且必须注重其工作时间的合理安排以及对涉及有害身体的工作内容进行严格限制与保护。《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
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