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没有婚姻登记生孩子有产假吗

没有婚姻登记生孩子有产假吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-04-18 18:55:25 已帮助1561人

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没有婚姻登记生孩子有产假吗
依据我国现行法规,生育行为本身即享有向单位申请休产假的权利,产假主要是为了提供给孕产妇在分娩前后的身心康复时间,与婚姻登记与否并无直接关联性。
其次,依照《中华人民共和国民法典》的明确规定,非婚姻形式所生的子女同样享有人身权、财产权等法定权益,且任何组织或个人均不可危害其健康成长,更应受到社会公正对待,彰显了尊重生育行为不受婚姻登记状态限制之精神。《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费
劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的假期。
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